Employee 360 Peer Reviews APK

updated for android 10

Bây giờ bạn có thể chia sẻ Mục tiêu Kết quả chính của tổ chức hoặc Chỉ số hiệu suất chính của bộ phận. Chỉ cần thêm Mục tiêu trong aPraise & thêm đồng nghiệp của bạn làm các bên liên quan.

Mọi người sau đó có thể thảo luận và cập nhật các mục tiêu của nhóm với nhau. Làm cho nó trở thành một hoạt động hàng ngày để mỗi và mọi nhân viên được tham gia đầy đủ. Điều này cung cấp sự minh bạch và giữ cho các mục tiêu trong tâm trí của mọi người. Sau đó, nhân viên có thể đảm bảo rằng mọi cuộc họp họ tham dự & mọi nhiệm vụ họ thực hiện đều có một số liên kết đến mục tiêu / kết quả chính của họ.

Phản hồi 360 độ, tức là Đánh giá ngang hàng

Nhân sự mong đợi bạn làm điều đó mỗi năm một lần .. bạn biết rằng điều đó không thực sự hiệu quả!

Bạn phải làm điều đó ngay bây giờ trước khi bạn quên! Nhận đánh giá nhân viên ngay lập tức từ các đồng nghiệp, giám sát viên và báo cáo trực tiếp. Đừng để phiền nhiễu nơi làm việc ngăn cản bạn.

aPraise là một ứng dụng đánh giá và đánh giá hiệu suất nhân viên đơn giản. Nó mang lại yếu tố thú vị trong công việc của mỗi nhân viên. Thêm vào đó, không có giấy tờ, dễ sử dụng và MIỄN PHÍ không thể tin được!

Chúng tôi cũng bao gồm một tính năng thẩm định ngang hàng ngay lập tức.

Đánh giá 360 độ có thể được viết bất cứ lúc nào miễn là mọi người có ứng dụng. Điều này làm cho đánh giá ngang hàng đơn giản hơn rất nhiều.

Thúc đẩy lẫn nhau bằng cách đưa ra các đánh giá 360 độ, ví dụ: giám sát viên để báo cáo trực tiếp, ngang hàng và thậm chí có báo cáo trực tiếp đưa ra đánh giá 360 độ cho giám sát viên của họ. Mỗi đánh giá có thể được đưa ra xếp hạng cụ thể, ví dụ: Một cuộc gặp gỡ kỳ vọng, một cuộc gặp gỡ khác

Đánh giá tốt ngang hàng có thể thúc đẩy các đồng nghiệp làm việc chăm chỉ hơn cho các đồng nghiệp của họ.