7 Habits of Highly Effective People Summary APK

Tóm tắt 7 thói quen của những người có hiệu quả cao, xuất bản lần đầu năm 1989, là một cuốn sách kinh doanh và tự lực được viết bởi Stephen Covey. [1] Covey trình bày một cách tiếp cận để đạt được hiệu quả trong việc đạt được các mục tiêu bằng cách sắp xếp chính mình với những gì anh ta gọi là các nguyên tắc "hướng bắc thực sự" dựa trên một đạo đức nhân vật mà anh ta thể hiện là phổ quát và vượt thời gian.

Covey định nghĩa tính hiệu quả là sự cân bằng để đạt được kết quả mong muốn với việc chăm sóc cho kết quả tạo ra những kết quả đó. Ông minh họa điều này bằng cách đề cập đến câu chuyện ngụ ngôn về con ngỗng đẻ trứng vàng. Ông tuyên bố thêm rằng tính hiệu quả có thể được biểu thị theo tỷ lệ P / PC, trong đó P đề cập đến việc có được kết quả mong muốn và PC đang chăm sóc cho kết quả tạo ra kết quả.


-Đây là những hiểu biết chính từ 7 Thói quen của những người có hiệu quả cao Tóm tắt:

1. Làm sắc nét cưa. Don lồng làm việc cho đến chết. Phấn đấu cho một lối sống bền vững giúp bạn có thời gian hồi phục, nạp lại năng lượng và có hiệu quả lâu dài.

2. Hãy chủ động. Bạn có nhu cầu tự nhiên để tạo ra ảnh hưởng đến thế giới xung quanh, vì vậy don don dành thời gian của bạn chỉ để phản ứng với các sự kiện và hoàn cảnh bên ngoài. Chịu trách nhiệm và chịu trách nhiệm cho cuộc sống của bạn.

3. Bắt đầu với một kết thúc trong tâm trí. Don Phòng dành cả cuộc đời của bạn để làm việc không mục đích, giải quyết bất cứ công việc nào trong tầm tay. Có một tầm nhìn cho tương lai và sắp xếp hành động của bạn phù hợp để biến nó thành hiện thực.

4. Đặt những điều đầu tiên lên hàng đầu. Để ưu tiên công việc của bạn, hãy tập trung vào những gì quan trọng, nghĩa là những điều mang bạn đến gần hơn với tầm nhìn về tương lai. Donith bị phân tâm bởi các nhiệm vụ khẩn cấp nhưng không quan trọng.

5. Nghĩ thắng-thắng. Khi thương lượng với người khác, don Patrick cố gắng để có được miếng bánh lớn nhất, nhưng thay vào đó hãy tìm một bộ phận được tất cả các bên chấp nhận. Bạn vẫn sẽ nhận được chia sẻ công bằng của mình và xây dựng các mối quan hệ tích cực mạnh mẽ trong quá trình này.

6. Tìm kiếm trước để hiểu, sau đó được hiểu. Khi ai đó trình bày cho chúng tôi một vấn đề, chúng tôi thường nhảy ngay để đưa ra giải pháp. Đây là một sai lầm. Trước tiên chúng ta nên dành thời gian để thực sự lắng nghe người khác và chỉ sau đó đưa ra khuyến nghị.

7. Hợp lực. Áp dụng nguyên tắc chỉ đạo rằng trong một nhóm, sự đóng góp của nhiều người sẽ vượt xa mọi người. Điều này sẽ giúp bạn đạt được các mục tiêu mà bạn không bao giờ có thể đạt được trên con nợ của mình