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決策的重要性

1.管理職能的實施：沒有決策，不能進行規劃，組織，指導，控制，人員配備等不同的管理職能。換句話說，當一個員工這樣做時，他/她通過決策功能完成工作。因此，我們可以說決策是實施管理職能的重要因素。
 
2.決策的普遍性：決定在所有管理活動和組織的所有職能中作出。它必須由所有工作人員採取。沒有決策，任何類型的功能都是不可能的。所以它很普遍。
 
3.管理績效評估：決策可以評估管理績效。當決策正確時，可以理解經理是合格的，有能力的和有效的。當決定錯誤時，可以理解經理被取消資格。所以決策評估管理績效。
 
4.有助於規劃和政策：任何政策或計劃都是通過決策制定的。沒有決策，就不會執行任何計劃和政策。在製定計劃的過程中，必須從許多替代方案中做出適當的決定。因此，決策是一個有助於規劃的重要過程。
 
5.選擇最佳替代方案：決策是選擇最佳替代方案的過程。每個組織都有必要，因為有很多選擇。因此，決策者會評估每種替代方案的各種優缺點，並選擇最佳替代方案。
 
6.成功;業務運作：每個人，部門和組織都做出決定。在這個競爭激烈的世界當做出正確和適當的決定時，組織就可以存在。因此，正確的決策有助於業務的成功運作。