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能源“激勵”現在是一種激勵，以支持招募能源，以幫助您找到適合自己的職業機會
對於最高經濟委員會確定的權利控制。為了繼續獲得這項津貼，研究人員必須繼續並繼續認真對待工作。這項補貼的主要目的是協助研究人員獲得永久和適當的工作，而不是依靠補貼作為固定收入來源。

程序定義
獎勵求職計劃，以刺激和促進獲得可持續就業和適當的，並為他們提供參與勞動力市場需要的技能和資源，提供SR 2000的專用資金量一段在搜索認真工作的研究人員12個月。
優點
註冊官激勵工作從就業支持服務程序自動搜索有利於就業的交聯輪廓中心和職業上的就業和許多其他服務和培訓課程的網站和展覽會議的潛力提供。
求職者計劃中的受益人獲得SR 2,000的財務撥款，為期12個月。受益人可以在年底前停止提供財務支持，並在需要時返回，並重新申請剩餘福利。
義務
該計劃的受益者必須遵守一系列旨在幫助尋找長期就業的承諾，並顯示出一份嚴肅的求職指標。必需對於那些誰想要採取激勵的優勢，尋找工作完成所有提到的，他們不僅可以通過的所有義務和不遵守它的實現真誠的完成獲得該計劃的好處的任務和義務可能導致從程序經濟懲罰和排斥。

承諾包括：
1.每週登錄：

需要至少每七天登錄國家就業門戶網站，以審查和完成任務和義務（例如，填寫信息，參加電子培訓或其他任務）。

2.參加培訓課程：

註冊並成功完成求職者所需的任何培訓課程，包括在職培訓和遠程培訓。

3.出席面試：

由人力資源開發基金（HDF）或其中一名委員確定的所有工作面試都必須與雇主或第三方進行面談。

4.接受合適的工作機會：

接受HRDF（目標）提供的合適工作機會。申請人可以拒絕合適的工作機會限制，因為拒絕合適的工作機會表明求職者的嚴肅性。

該計劃的受益人
所有申請人必須申請以下內容：
必須是沙特國民或沙特母親
不少於20年，不超過35年
能夠工作
不得在公共或私營部門就業
無權領取養老金
無權獲得任何經濟補助或失業補償
沒有生意
在任何教育或培訓階段成為學生或實習生
在他申請的月份開始之前的十二個月內，不得將固定收入等於或高於支付給他的財政津貼作為月平均值
在提交申請期間或在財政撥款支付期間成為王國居民的期限不少於10個月。
申請前，以下條款適用：
自獲得大學或大學證書或同等學歷證書或通過培訓證書之日起至少六個月。
如果申請人在本研究或培訓期間無權獲得國家報酬，則自申請人退出研究或培訓之日起至少六個月。
申請人退出研究或培訓之日起至少一年，如果他有資格在本研究或培訓期間從國家獲得報酬
自上次僱傭關係終止之日起至少三個月，無論是在公共部門還是私營部門。
在申請研究期間至少花費兩個月而不影響所需的所有義務和任務。