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勞動保護和安全工程
企業的職業安全和健康包括一系列措施，其目的是確保從事履行其工作職責的工人的健康的安全和保護。

企業的職業安全和健康包括一系列措施，其目的是確保從事履行其工作職責的工人的健康的安全和保護。該領域的主要監管要求見“勞動法”。還有一些部門和部門間的專門監管行為。

職業健康和安全措施旨在防止對工人造成傷害並避免可能導致事故或事故的情況。同時，在各種企業中，由於行業特點，安全工程的要求和必要措施的複雜性可能會有很大差異。通常，可以確定一般要求。我們給出了這些要求的主要內容。

在工作場所創造安全工作條件的要求
首先，企業的勞動保護和安全是雇主的責任範圍和組織的相關服務。

雇主有義務根據法律要求制定內部監管文件，進行簡報和知識測試，告知員工生產安全所依賴的所有情況。

此外，雇主有義務為員工創造安全的工作條件。為此，提供了一系列要求：

- 使用符合標準和其他規範性文件要求的設備和結構;
- 遵守定期維修和設備維護的時間;
- 在生產和辦公場所裝備時，符合消防和電氣安全要求;
- 安裝必要的保護裝置和結構;
- 提供足夠的照明，通風，維持工作場所的最佳溫度條件;
- 及時清除灰塵和廢物;
- 根據生產細節為工人提供工作服和特殊鞋，以及其他個人防護設備;
- 為工人提供現行安全指示和視覺材料;
- 在工作場所和生產場所創建所有必要的報警系統，放置安全標誌等。

工作場所的安全要求

職業健康和安全的首要任務之一是將工作場所和工業場所保持在安全的狀態。為此，需要滿足以下要求：

- 每個員工，無論工作地點和工作地點，都有責任維持其工作場所的秩序;
- 有必要及時清理垃圾並保持工作場所清潔;
- 通道，走廊，逃生路線必須保持自由;
- 在工作場所鋪設電纜必須符合電氣安全要求;
- 當在工作場所或工業場所灑出或溢出任何物質時，應立即進行清潔。

員工的安全要求
沒有員工自己的直接參與，就不可能確保勞動安全。工作中發生事故和事故的很大一部分原因是工人違法行為。