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當起重行業內就業申請，大多數雇主現在要求您進行在線能力問題評估測試。這些測試可以在10到30分鐘之間最後完成，並會涉及到一些會從一般的各類起重設備，畫報的問題各不相同，通過安全使用和安全操作的問題，也包括將根據目前的起重條例的問題。
 
在的問題的複雜性將取決於您所申請的職位的性質，你通常會被要求達到的分數在70％以上，達到面試階段。

該搬運工能力評估將引導您完成3評估等級，

斯林格水平，問題是基於常識，安全工作負荷，各類起重機械安全吊索實踐和提升法規的基本認識。

裝配工的水平，包括負荷計算，D / d比，順利能力，MBL，WLL，繩索，附件和安全使用SWL標識之間的關係。

高級/檢查水平，問題是專注於測試和法規，拉伸強度矢量的力量，瞬間，剪切力和軸向力，壓縮緊張，硬度測試，起重設備的分級，適合目的等。

問題每個級別帶有易於解釋方程式運作和簡單的遵循解決問題。
目前，作為起重法規協調國際標準沒有這樣的事情。
所有的問題和答案是基於訂下起重設備製造商目前的建議;他們的標準是最接近的一個國際協調的標準，涵蓋石油，天然氣和核能行業最起重及檢驗標準。

OSHA，指出，一個合格的起重工是誰符合標準，合格的人一個裝配工。雇主必須確定某人是否有資格執行特定任務的索具。每個合格的裝配工可能有不同的憑據或經驗。一個合格的起重工是一個人說：擁有認可的學位，證書或專業地位，或具有廣博的知識，培訓和經驗，並能成功展示給解決與索具負載問題的能力。

作為29 CFR 1926.1401，1926.1404和1926.1425規定。

指定為合格的索具的人必須有能力妥善鑽機負載特定的工作。它並不意味著一個起重工必須合格做好每一類索具工作。

雇主必須提升組裝和的拆卸工作活動中使用合格的裝配工（1926.1404（R）（1））。此外，當工人的下降區和鉤內，脫鉤，或引導負載，或者做一個負荷的一個組件或結構（1926.1425（c））的初始連接是必需的合格裝配工。