Labor Code PH APK
En Son Sürüm
2.8 for Windows
Güncellendi
12 March 2021
Uygulama hakkında bilgi
Sürüm 2.8 (#19)
Güncellendi 12 March 2021
APK Boyutu 5.5 MB
Gereken Android sürümü Android 5.0+ (Lollipop)
Sunan Azimuth
Kategori Ücretsiz Kitaplar ve Referans Uygulama
Uygulama id com.azimuth.laborcodeph
Geliştirici notları Filipinler yeniden numaralandırılmış ve İş Kanununa Faydalı çevrimdışı referans
Ekran Görüntüsü Resmi
Tam boyutunu görmek için resmin üzerine tıklayın
İçindekiler Tablosu
En son güncellemeler
Labor Code PH 2.8 deki yenilikler
Ver 2.8
Açıklama
Özellikler:
-Hayır internet bağlantısı gerekli
-Tam metin arama
-Basit bir kullanıcı arayüzü
-gerektirir Android 4.1 ve üstü
-Renumbered
Çalışma Bakanlığı ve İstihdam en (DOLE) web sitesinde yayınlanan gibi-
Filipinler İş Kanunu istihdam uygulamaları ve Filipinler'de çalışma ilişkilerini düzenleyen yasal kodudur. Bu onun daha sonra kaybolmamış yasama yetkisinin kullanılmasında Filipinler Ferdinand Marcos'un Geç Başkanı İşçi gün, 1 Mayıs 1974 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
İş Kanunu işe ve özel çalışanların ateş etmek için kurallar koyar; maksimum çalışma saatleri ve mesai içeren çalışma koşulları; Böyle tatil ödemeleri, on üçüncü ay ücret ve kıdem tazminatı olarak çalışanlara sağlanan faydalar; ve işçi sendikaları organizasyon ve üyelik yanı sıra toplu pazarlık içinde kurallar.
İş Yasası emeğe yararlı olan birçok hükümleri içermektedir. Bu Kanunun 284 Madde 282 belirtildiği gibi sadece veya yetkili nedenler dışında özel çalışanların istihdama son yasaklamaktadır. Kapalı bir dükkana ısrar etmek bir birliğin hakkı olduğu gibi bir birlik öz örgütlenmesi hakkı açıkça kabul edilmektedir.
Grevler aynı zamanda sürece görevden tabi olabilir yasadışı grevler organize etmek veya katılmak sıkı Kanunu altında gereksinimleri ve işçiler uymak olarak yetkilidir. Üstelik Filipin hukuk uzun kanunun yorumlanmasında, özellikle İş Kanunu, herhangi bir şüphe emekten yana ve yönetim aleyhine çözülecektir bir kural uyguladı.
Temmuz 2015 itibarıyla Çalışma ve İstihdam Bakanlığı Filipinler Çalışma Yasası'nın yeniden numaralandırılması ile ilgili bir verilmesi yayınladı.
-Hayır internet bağlantısı gerekli
-Tam metin arama
-Basit bir kullanıcı arayüzü
-gerektirir Android 4.1 ve üstü
-Renumbered
Çalışma Bakanlığı ve İstihdam en (DOLE) web sitesinde yayınlanan gibi-
Filipinler İş Kanunu istihdam uygulamaları ve Filipinler'de çalışma ilişkilerini düzenleyen yasal kodudur. Bu onun daha sonra kaybolmamış yasama yetkisinin kullanılmasında Filipinler Ferdinand Marcos'un Geç Başkanı İşçi gün, 1 Mayıs 1974 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
İş Kanunu işe ve özel çalışanların ateş etmek için kurallar koyar; maksimum çalışma saatleri ve mesai içeren çalışma koşulları; Böyle tatil ödemeleri, on üçüncü ay ücret ve kıdem tazminatı olarak çalışanlara sağlanan faydalar; ve işçi sendikaları organizasyon ve üyelik yanı sıra toplu pazarlık içinde kurallar.
İş Yasası emeğe yararlı olan birçok hükümleri içermektedir. Bu Kanunun 284 Madde 282 belirtildiği gibi sadece veya yetkili nedenler dışında özel çalışanların istihdama son yasaklamaktadır. Kapalı bir dükkana ısrar etmek bir birliğin hakkı olduğu gibi bir birlik öz örgütlenmesi hakkı açıkça kabul edilmektedir.
Grevler aynı zamanda sürece görevden tabi olabilir yasadışı grevler organize etmek veya katılmak sıkı Kanunu altında gereksinimleri ve işçiler uymak olarak yetkilidir. Üstelik Filipin hukuk uzun kanunun yorumlanmasında, özellikle İş Kanunu, herhangi bir şüphe emekten yana ve yönetim aleyhine çözülecektir bir kural uyguladı.
Temmuz 2015 itibarıyla Çalışma ve İstihdam Bakanlığı Filipinler Çalışma Yasası'nın yeniden numaralandırılması ile ilgili bir verilmesi yayınladı.
Reytingler ve İncelemeler
Kullanıcı oyu: 4.6 / 5 · Less than 100 oy
(*) gereklidir
Önceki sürümler
Labor Code PH benzer
Azimuth'dan daha fazlası
En çok indirilen uygulamalar
