Human Resource Management APK

İnsan kaynakları yönetimi (İKY veya İK), organizasyon çalışanlarının etkili bir şekilde yönetilmelerine stratejik bir yaklaşımdır, böylece işin rekabet avantajı elde etmesine yardımcı olurlar. Genel olarak İK departmanı olarak adlandırılır, bir işverenin hizmetinde çalışan performansını en üst düzeye çıkarmak için tasarlanmıştır. stratejik hedefler. İK, öncelikle kurumlar içindeki insanların yönetimine, politikalara ve sistemlere odaklanmakla ilgilidir. İK departmanları, çalışanlara sağlanan faydalar tasarımının, çalışanların işe alımının, eğitim ve geliştirmenin, performans değerlendirmesinin ve ödüllendirilmesinin (örneğin, ücret ve fayda sistemlerinin yönetilmesi) denetlenmesinden sorumludur. [3] İK ayrıca örgütsel değişim ve endüstriyel ilişkiler, yani örgütsel uygulamaların toplu pazarlıktan ve hükümet yasalarından kaynaklanan ihtiyaçlarla dengelenmesi ile de ilgilidir.
İnsan kaynakları genel amacı, kurumun insanlar aracılığıyla başarıya ulaşmasını sağlamaktır. İK profesyonelleri bir kurumun insan sermayesini yönetir ve politikaları ve süreçleri uygulamaya odaklanır. İşe alım, eğitim, çalışan ilişkileri veya faydaları konusunda uzmanlaşabilirler. İşe alım uzmanları en iyi yetenekleri bulur ve kiralarlar. Eğitim ve gelişim uzmanları, çalışanların eğitilmesini ve sürekli gelişmesini sağlar. Bu eğitim programları, performans değerlendirmeleri ve ödül programları ile yapılır. Çalışan ilişkileri, taciz veya ayrımcılık içeren vakalarda olduğu gibi, politikaların kırıldığı zaman çalışanların kaygılarıyla ilgilenir. Avantajlardan biri, tazminat yapıları, aile izin programları, indirimler ve çalışanların alabileceği diğer faydaları geliştirir. Alanın diğer tarafında İnsan Kaynakları Genel Müdürleri veya iş ortakları bulunmaktadır. Bu insan kaynakları profesyonelleri her alanda çalışabilir veya sendikal çalışanlarla çalışan iş ilişkileri temsilcileri olabilir.
Bu İnsan Kaynakları Yönetimi öğretici uygulaması, öğrenme deneyiminizi artıracak bu şeylerin çoğunu içerir.
=======================
APP ÖZELLİKLERİ
=======================
“İnsan Kaynakları Yönetimi Öğren” uygulamasının oyun mağazası uygulama pazarındaki tüm diğer uygulamalar arasında neden özel olduğunu açıklamaya çalışıyorum. Bu uygulamayı diğer tüm İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarından daha iyi kılan özellikler şunlardır:
- Duyarlı ve gezinmek kolay.
- İnsan Kaynakları Yönetiminde önemli konulara kolay erişim.
- En sevdiğiniz muhasebe materyallerini arkadaşlarınız ve ailenizle paylaşın.
- Arka plan rengini değiştir.
- Arama İşlevsellik kolayca terimlerle arama yapmanıza yardımcı olur.
- Kolay örneklerle öğrenin.
- Daha sonra sözcüklere erişmek için favoriler olarak yer işareti ekleyin

=======================
MERHABA DE
=======================
“İnsan Kaynakları Yönetim Kitabı” nın oluşturulmasında daha kaliteli ve sizin için daha fazla takdir edilen bir çalışmadır. Sorularınız / teklifleriniz / zorluklarınız için bize mesaj göndermekten lütfen çekinmeyin. Bu uygulamanın herhangi bir özelliğini beğendiyseniz, bizi oyun mağazasında değerlendirmek için bir kenara atmayın.