Code du Travail du Cameroun APK

ชื่อเรื่อง 1 - บททั่วไป
Art.1.- 1) พระราชบัญญัตินี้มีผลบังคับแรงงานสัมพันธ์
ระหว่างคนงานและนายจ้างและ
ระหว่างพวกเขาและฝึกหัดภายใต้
อำนาจของพวกเขา
2) ถือว่าเป็น "คนงาน" ในความหมายของ
กฎหมายนี้โดยไม่คำนึงถึงเพศหรือสัญชาติ
ทุกคนที่มีความมุ่งมั่นที่จะ
กิจกรรมระดับมืออาชีพสำหรับค่าตอบแทน
ภายใต้การดูแลและอำนาจหน้าที่ของบุคคล
ธรรมชาติหรือตามกฎหมายของรัฐหรือเอกชนก็
ได้รับการพิจารณา "นายจ้าง" สำหรับ
ความมุ่งมั่นของผู้ปฏิบัติงานที่จะต้อง
หรือได้รับสถานะทางกฎหมายของนายจ้าง
หรือว่าของพนักงาน
3) ได้รับการยกเว้นจากการใช้ข้อมูลนี้
กฎหมายส่วนบุคคลภายใต้การควบคุมโดย:
•สถานะทั่วไปของข้าราชการพลเรือน;
•สถานะของตุลาการ;
•สถานะทั่วไปของทหาร;
•สถานะพิเศษของการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ
•สถานะพิเศษของกรมราชทัณฑ์
;
•บทบัญญัติพิเศษ
คณะกรรมการเสริม