ĐỌC VỊ BẤT KỲ AI - ĐỂ KHÔNG BỊ LỪA DỐI VÀ LỢI DỤNG APK

fix bug

คุณสงสัยว่าคนตรงข้ามคิดอย่างไร? พวกเขาโกหกคุณหรือไม่? ใครนั่งอยู่ตรงข้ามคุณบนโต๊ะเจรจาและคุณคิดอย่างไรต่อไป?

การอ่านเรื่องอื่น ๆ ถือเป็นเครื่องมือที่มีค่าและมีค่าที่สุดสิ่งหนึ่งที่จะช่วยคุณในทุกๆด้านของชีวิต กลัวคนอื่นไป:

เป็นผู้นำในการรู้ว่าจะต้องค้นหาอะไรในทุกคนโดย "เจาะลึกเข้าไปในจิตใจ" ของคนอื่น ANYONE ELSE คือคู่มือที่สอนวิธีเจาะจิตใจของผู้คนเพื่อให้รู้ว่าผู้คนคิดอะไร หนังสือเล่มนี้จะไม่ช่วยให้คุณสามารถสรุปข้อสรุปทั่วไปเกี่ยวกับคนที่ขึ้นอยู่กับความรู้สึกหรือความไม่ซื่อสัตย์ หลักการที่ใช้ร่วมกันในหนังสือเล่มนี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่ทฤษฎีหรือคำแนะนำที่เป็นความจริงเฉพาะในบางสถานการณ์หรือกับวัตถุบางอย่างเท่านั้น ผลการวิจัยในหนังสือเล่มนี้อยู่บนพื้นฐานของวิธี S.N.A.P - วิธีการวิเคราะห์และทำความเข้าใจบุคลิกภาพในแบบที่ช่วยให้วัตถุสามารถวิเคราะห์ได้โดยไม่บิดเบือนวัตถุ วิธีการนี้ใช้การวิเคราะห์ทางจิตวิทยาไม่ใช่เฉพาะในภาษาพูดภาษาที่ใช้งานง่ายหรือโดยพลการ

หนังสือเล่มนี้แบ่งออกเป็นสองส่วนและ 15 บท:

ส่วนที่ 1: เจ็ดคำถามพื้นฐาน: เรียนรู้เพื่อหาสิ่งที่คนอื่นคิดหรือรู้สึกได้อย่างง่ายดายและรวดเร็วในทุกสถานการณ์

ส่วนที่ 2: แผนรายละเอียดสำหรับกิจกรรมทางจิต - เข้าใจขั้นตอนการตัดสินใจ นอกเหนือจากการอ่านความคิดและความรู้สึกที่เรียบง่ายแล้ว: เรียนรู้ว่าผู้อื่นคิดอย่างไรเพื่อให้สามารถจับตัวตัดสินและประพฤติตนมากกว่าตัวเอง

ข้อความที่ตัดตอนมาจากหนังสือดี:

ผู้จัดการฝ่ายขายสงสัยว่าหนึ่งในพนักงานขายของเขากำลังยักยอกเงินของประชาชน หากคุณถามโดยตรงว่า "คุณขโมยเอกสารของ บริษัท หรือไม่" จะทำให้ผู้ต้องหาสงสัยทันทีหากพบความจริงก็ยากกว่า ถ้าเธอไม่ทำมันแน่นอนเธอจะบอกผู้จัดการไม่ให้ขโมย ในทางกลับกันถ้าเธอขโมยมันไปเธอก็จะโกหกเธอโดยไม่ทำเช่นนั้น แทนที่จะถามตัวเองผู้จัดการคนฉลาดควรพูดอะไรที่ไม่เป็นอันตรายเช่น "จิลล์ไม่ทราบว่าคุณสามารถช่วยฉันด้วยเรื่องนี้ได้หรือไม่ ดูเหมือนว่าบางคนในห้องกำลังพาบ้านของ บริษัท เพื่อประโยชน์ส่วนตัว คุณมีทางออกสำหรับเรื่องนี้หรือไม่? "จากนั้นให้สังเกตการตอบสนองของพนักงานอย่างสงบ

ถ้าเธอถามอีกครั้งและดูเหมือนจะสนใจเรื่องนี้เขาสามารถบรรเทาอาการที่เธอไม่ได้ขโมยไปและถ้าเธอรู้สึกอึดอัดและพยายามจะเปลี่ยนเรื่องอย่างชัดเจน เธอไม่มีแรงจูงใจที่ชัดเจน

ผู้จัดการจะตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงอย่างกะทันหันในทัศนคติและพฤติกรรมของพนักงาน ถ้าหญิงสาวสะอาดสมบูรณ์เธออาจจะเกิดขึ้นพร้อมกับการแก้ปัญหาและให้กำลังใจขึ้นเมื่อเจ้านายขอความเห็นจากเธอ ในทางตรงกันข้ามเธอจะมีความรู้สึกไม่สบายใจและอาจจะพยายามรับรองว่าเธอไม่มีทางที่จะทำเช่นนั้น ไม่มีเหตุผลสำหรับเธอที่จะเป็นธรรมเว้นแต่เธอจะมีความผิด