Employment Department UP APK

Работа Департамента UP | Возможности трудоустройства предоставляется безработными кандидатам, зарегистрированных в офисе относительно вакансий сообщенных работодателей сервисных бюро работают под отделом обучения и услуг. В то же время безработные кандидаты получают информацию о возможностях трудоустройства через профориентацию. Приглашая работодателей частного сектора, ярмарки занятости организованы отделом, так что больше возможностей могут быть предоставлены безработным. ,

Следующие схемы находятся в ведении Департамента обслуживания: -

1. Консультирование по вопросам карьеры:

Цель этой схемы заключается в организации профориентации лагеря, чтобы помочь безработным в выборе предметов в соответствии с возможностями образования, профессиональной подготовки и занятости и предоставлять информацию о возможностях, доступных на рынке занятости. В рамках программы Guidance бизнеса в отдел обслуживания, руководство для обеспечения приемлемого средства к существованию для студентов и безработных осуществляется в соответствии с договоренностями, достигнутыми в Национальной службе занятости правительства Индии. Согласно этой схеме, профессиональная ориентация и наставничеству даются на основе образовательных достижений кандидатов, процентные интересов, семьи и экономического фон и переменной хозяйственной деятельность. Для целей данной программы, в бюро по трудоустройству должно установить интенсивный контакт с образовательными учреждениями.

Для выполнения указанных задач, ячейка консультации по вопросам карьеры была установлена ​​на уровне директората в 2006-07 году, основная цель которого заключается в определении целей для отделений на местах для профориентации и дать им рекомендации, время от времени. Для того, чтобы сделать программу бизнес-руководство более динамичным в 2008 году были приняты меры по организации различных видов интенсивных и комплексных программ в рамках «инновационных усилий и инновационных направлений», и эта программа была названа «Карьера Консультации» Гая. В 2008-09 годах, в рамках выдвинутого программы «возможности», семинары организованы университеты Информация обеспечения и маркетинговых центров в дополнение к различным региональным и районных бюро по трудоустройству были организованы. Таким образом, каждый год организуются профориентации лагеря. Таким образом, каждый год организуются профориентации лагеря.

День возможностей - Каждый год 06 января.
• возможности решений - в период с 15 апреля по 31 июля
• Выберите свой бизнес-две недели - 15 августа по 31 августа
Консультации по вопросам карьеры (семинар / семинар) - с сентября по декабрь

2. Справедливое Занятость:

Предпринимаются усилия, чтобы сделать возможности трудоустройства доступны для безработных кандидатов в частном секторе со стороны государственных ведомств бдительностью. ярмарки занятости организованы Департаментом адвокатов, пригласив безработных кандидатов и работодателей в том же месте, в котором работодатель может выполнить их требование. выбираются безработные кандидаты. А безработные кандидаты также хотят, чтобы их воля Инги учреждение / компания доступна для облегчения выбора.

Для того, чтобы принять участие в рассылках занятости, необходимо зарегистрироваться в первую Работа Seeker на портале услуг. Подобно безработным кандидатов, работодатели также были организованы для регистрации на портале выше. После регистрации, планировщики могут загружать вакансии своего учреждения на портале услуг. Что касается указанных выше заявленных вакансий, безработные кандидатов, соответствующие профиля кандидатов будут отправлены сформированная система почты, что вакансии загруженной на портале в соответствии с вашими образовательных квалификацией, навыками и опытом. Таким образом, вы можете обратиться к предписанного числа на основе «первый пришел первый обслужен».