Magnify: Hire with Certainty APK

bug fixes

Дитч устаревший и длительный процесс отбора кандидатов. Magnify выбирает лучших кандидатов с помощью методики оценки, которая измеряет и сравнивает основные сильные стороны и ДНК.

Magnify - это уникальное универсальное решение проблем, с которыми сталкиваются при поиске подходящих кандидатов. Приложение помогает определить психологические и социальные показатели кандидатов, чтобы легко определить лучших кандидатов на собеседование. Сопоставьте оценки с внутренними чемпионскими образцами для подражания для еще большей уверенности.

Баллы из 10 и в целом из 100 определяются на основе показателей силы и включают:

• Оптимизм: оптимизм воздействует на все сферы жизни; такие как здоровье, бизнес, карьера, семья и отношения. Оптимисты находят решения, меньше отвлекаются от болезни; счастливее, здоровее и живут дольше
• Производительность: врожденная способность создавать внутренние системы и последовательно и эффективно работать через процессы, этапы и задачи для достижения целей или результатов.
• BP / SP: большая или маленькая картинка. Люди Большой Картины - провидцы, которые начинают с видения. Они могут быть «перегружены» слишком большим количеством деталей. Маленькие люди картины должны завершить свои мысли и вытащить все детали. Они могут застрять в деталях
• Внешняя ссылка или внутренняя ссылка: Сосредоточен на обратной связи и командный игрок против Интуитивного, Отзывчивого, Лица, принимающего решения
• Долгосрочные и краткосрочные вызовы. Позитивное реагирование на неблагоприятные ситуации - это ресурс, который повышает устойчивость и показывает, как вы действуете под давлением
• Долгосрочные и краткосрочные хорошие события: хорошо реагировать на хорошие события - это тот, кто уверен в своей способности преуспеть
• Доминирующий стиль общения - кинестетика интерпретирует мир с помощью эмоций. Слуховые люди предпочитают общаться через слова, фразы и рассказы. Визуальные эффекты «видят» или «получают» картину, часто намного быстрее, чем их кинестетические или слуховые коллеги.

Перед тем, как пройти собеседование, просмотрите сотни подобных резюме и сначала поймите, какие кандидаты развили основные подсознательные сильные стороны, чтобы эффективно соответствовать вашим ожиданиям.

Вы проводите собеседование на основе оценок, показывающих, что лучшие кандидаты развили основные сильные стороны, чтобы быть эффективными в этой роли, и у них есть совпадения или оценки, аналогичные вашим внутренним ролевым моделям чемпионов.

Приложение Magnify бесплатное для использования и загрузки в течение ограниченного времени. Снимайте с уверенностью и развивайте свой бизнес!