HCRCM HRMS(Unreleased) APK

HCRCM's HRMS To reduce the manual workload of these administrative activities, organizations began to electronically automate many of these processes by introducing specialized human resource management systems. HR executives rely on internal or external IT professionals to develop and maintain an integrated HRMS.

인사 부서의 기능은 모든 조직에 공통적이며 관리적입니다. 조직에서는 선정, 평가 및 급여 프로세스를 공식화 할 수 있습니다. "인적 자본"의 관리는 필수적이고 복잡한 과정으로 진행되었습니다. HR 기능은 전통적으로 개인의 경력, 기술, 역량, 성취 및 급여가 포함 된 기존 직원 데이터를 추적하는 것으로 구성됩니다. 이러한 관리 활동의 수동 작업 부하를 줄이기 위해 조직에서는 전문 인력 관리 시스템을 도입하여 이러한 프로세스의 많은 부분을 전자적으로 자동화하기 시작했습니다. HR 임원은 내부 또는 외부 IT 전문가를 통해 통합 된 HRMS를 개발 및 유지 관리합니다.