Learn Retail Management APK

성과 관리 (Performance Management : PM)에는 목표가 지속적으로 효과적이고 효율적인 방식으로 충족되도록하는 활동이 포함됩니다. 성과 관리는 조직, 부서, 직원 또는 심지어 제품 또는 서비스를 구축하는 프로세스의 성능뿐만 아니라 많은 다른 영역에 집중할 수 있습니다. 이것은 직장에서 가장 많이 사용되며, 사람들이 학교, 교회, 지역 사회 모임, 스포츠 팀, 보건 환경, 정부 기관, 사교 행사, 심지어 정치 환경과도 상호 작용하는 곳이면 어디에서나 적용 할 수 있습니다. 원하는 효과. 암스트롱과 바론 (Armstrong and Baron, 1998)은이를 팀 내에서 일하는 사람들의 성과를 향상시키고 팀 및 개별 기여자의 역량을 개발함으로써 기업의 효율성을 향상시키는 "전략적 통합적 접근"이라고 정의했다. 성과 관리 시스템은 종종 회사의 목표를 직원의 목표에 부합시켜 생산성을 보장하기 위해 관리자가 사용합니다.
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APP 기능
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