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שיפורי ביצועים ותיקון שגיאות שאלת עובד

PASシステムは、モバイル技術を導入し、従業員、管理者、作業プロセス間の接続を組織のパフォーマンスの継続的な改善を可能にする管理上の証拠にすることによって、組織のプロセスを加速します。
PASシステムは、化学、食品、建設、鉄鋼、繊維、半導体などの多様な産業に組み込まれています。

情報の測定と分析組織間のパフォーマンス測定基準を設定することで、パフォーマンスの比較や継続的な組織改善の実装が可能になります。

継続的な改善の機会の特定是正措置とパフォーマンス指標は、定期的な事象の特定を可能にし、組織の改善の機会を提供する。

組織間の知識共有組織の知識ベースを作成します。これは、共有されたデータや関連するユニットやエンティティの数に影響を与えるデータを分析して提示することによって可能になります。

データ収集エンドユーザーアプリケーションを通じて、決定され管理者の地位に導かれる領域にデータが集められます。収集は、いつでもどこでも作業計画に従って実行されます。

アクティビティおよびイベントの声明PASは、従業員がアクティビティを実行するための関連情報（以前の誤動作および障害を示す）を取得し、ステータス更新およびフォローアップ活動の定義を有効にします。

リアルタイムで情報を提示するフィールドから収集された情報はリアルタイムでマネージャーに提示され、傾向や事象や事故への対応が発生する前に特定することができます。

イベントベースのレポートPASには、管理者がリソースの可用性と生産の継続性に影響を与える問題に集中できるようにする一連の定義が含まれています。

モニタリングとコントロールPASは、障壁とパフォーマンスのギャップを特定しながら、作業計画の進捗と実施のためのプロセスを監視し、制御するプロセスの実施を可能にする