キャサリンズプラスサイズのドレス APK

インタビューに関する質問とヒント

一般的な考慮事項
女性用プラスサイズのアパレル専門店であるCatherines Plus Sizesは、快適でフレンドリーな顧客サービス指向の従業員を雇用しています。通常、店長は採用プロセス中に必要な面接を行います。応募者は、就職情報と履歴書を各面接セッションに持ち込む必要があります。外観は、きちんとしたプロフェッショナルで、店舗で提供されているスタイルの静脈でなければなりません。いくつかの応募者は、オンサイトでの個人的なインタビューの前に電話インタビューを事前審査します。

私はインタビュー中にどのように行動すべきですか？
代表者を雇い、インタビューの質問に完全に答えてください。 Catherines Plus Sizesのマネージャーは、本物の笑顔と熱心な姿勢を長く取り入れています。小売業者は、小売業者の設定を招待して調整することができる応募者を探す。従業員は定期的に顧客が衣類を選別するのを手助けし、現在の傾向に基づいて情報に基づく推奨を行う能力を備えている必要があります。インタビューの中で、経験を通して構築されたすべての顧客サービススキルを強調してください。ポジションを獲得するための適切な熱意と興奮を表示します。会社、商品、トレーニングプロセスに関する質問をする。

あなたの就職率を上げる方法
Catherines Plus Sizesのインタビューは、営業時間中にマネージャーと1：1で行われます。商品や顧客ベースの一般的な理解を得るために、店頭を控えて早く到着してください。面接者に笑顔としっかりした握手でお会いしましょう。小売店がより親切で魅力的な個人を好むので、名字であなた自身を紹介する代わりに、こんにちはとおっしゃって、あなたの最初の名前だけを使用してください。各インタビューには、フォローアップの指示に関する質問を締結する。雇用プロセスは、一般的に、資格のある労働者への雇用の申し出によって締結されます。

*私はキャサリンのプラスサイズのインタビューに何かをもたらすべきですか？
履歴書のコピー

*キャサリンのプラスサイズの薬物検査はありますか？
薬物検査はありません。

*あなたは商品の上で働くことで10％オフになります

*衣類の大きな箱を残すことができる必要があります

*どのような教育レベル（高校か大学）が仕事に必要ですか？教育は必要ありませんが、マネージャーになりたい場合はうまくいきます。

*私はどのような着用をしなければなりませんか、キャサリンのプラスサイズでのインタビューのためにどのように着るべきですか？
専門のドレス、衣服のブランドを着用する必要はありません

*彼らはどれくらい支払うのですか？彼らは給与の期待について質問しますか？もしそうなら、私は何を言いますか？
年間約3万ドルの給与に対する経営者の期待。ハイエンドの$ 33,000（ミシガン州）で30,000ドルを下回る時間労働者は$ 8.00〜$ 9.00です。

* 2回目のインタビューはどうですか？インタビューの後、いつ電話を受けるべきですか？

* 2回目のインタビューでは、フロアヘルプではなく、管理職には、はい。 1回目のインタビューの1週間以内にコールバックを期待してください。