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Il curriculum è uno strumento di vendita che delinea le tue capacità ed esperienze in modo da un datore di lavoro può vedere, a colpo d'occhio, come si può contribuire al posto di lavoro del datore di lavoro. Il tuo curriculum deve vendere in breve tempo.

Mentre si può avere tutti i requisiti per una particolare posizione, il tuo curriculum è un fallimento se il datore di lavoro non venire immediatamente alla conclusione che si "quello che ci vuole." Il primo ostacolo il tuo curriculum deve passare - se si finisce nel "file di considerare" o il "file di rifiutare" - può richiedere meno di trenta secondi.

I curricula più efficaci sono chiaramente focalizzati su un titolo di lavoro specifico e affrontare requisiti dichiarati del datore di lavoro per la posizione. Quanto più si sa circa i compiti e le competenze necessarie per il lavoro - e organizzare il tuo curriculum intorno a questi punti - il più efficace il curriculum.

Avrete bisogno di informazioni per scrivere un buon curriculum. Non solo le informazioni sui lavori che hai tenuto in passato, ma anche informazioni per selezionare le realizzazioni più importanti, le capacità e l'esperienza per questa posizione. Quanto più si sa circa il datore di lavoro e la posizione, tanto più è possibile personalizzare il tuo curriculum per adattarsi al lavoro.

Alcune persone pensano di un curriculum come il loro "vita su una pagina," ma come si può mettere tutto importante di se stessa su un singolo foglio di carta (o due)? In realtà, riprende sono molto più specifici, includendo solo le informazioni rilevanti su di te per i datori di lavoro specifici.
Come una vita, tuttavia, un curriculum è sempre in crescita e in evoluzione. Come la tua carriera obiettivi turno o cambiamenti del mercato del lavoro - come crescere personalmente e professionalmente - è probabile che sarà necessario ri-scrivere il vostro curriculum o almeno creare nuove versioni. Scrivere un curriculum è un processo permanente.