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ASDintech Services Pvt Ltd è una società di verifica in background Premier in India e fornisce supporto per servizi di back-office. Il nostro obiettivo è consentire ai nostri clienti di prendere la decisione giusta durante l'assunzione di potenziali dipendenti. In ASDintech puoi scegliere da una gamma completa di soluzioni sofisticate e personalizzate che combinano tutti gli aspetti dei controlli in background. ASDintech ha lavorato duramente con i suoi clienti per fornire controlli in background affidabili e accurati.

Manteniamo i più elevati standard di settore ampiamente riconosciuti dai professionisti della gestione dei progetti in tutto il mondo. I nostri servizi di screening dei precedenti dei dipendenti sono forniti ad aziende internazionali e nazionali nei settori IT, ITES, BPO, Hospitality, Telecom, FMCG, BFSI, Manufacturing, Retail, Logistics, Foods & Beverages e altri in tutto il mondo. Il successo di qualsiasi organizzazione dipende dai suoi dipendenti. Il tasso di successo delle aziende è alto dove c'è fiducia reciproca tra il datore di lavoro e il lavoratore. Lo screening dei precedenti dei dipendenti è un modo per sviluppare quella fiducia reciproca.

È fondamentale disporre di buone informazioni sui partner commerciali, sui dipendenti e sulle persone su cui contare per far andare avanti la tua attività. Come datore di lavoro, non stai "curiosando" nei dettagli personali di qualcuno, vuoi semplicemente sapere se le persone che hanno un impatto così enorme sulla tua attività, sul tuo sostentamento e sul tuo futuro, si stanno rappresentando in modo veritiero e responsabile , proprio come rappresenti loro la tua azienda.

Se sei un datore di lavoro, e soprattutto se sei il proprietario di una piccola impresa, potresti voler considerare che se normalmente non esegui screening di background su potenziali dipendenti, potresti mettere te stesso, la tua attività e altri dipendenti a rischio.

Assumere le persone migliori e lavorare con i migliori fornitori può essere fondamentale per il successo della tua organizzazione. Un buon servizio di screening offrirà un'ampia gamma di servizi per aiutarti a ridurre la forza lavoro e i rischi sul posto di lavoro. Questi vari servizi di screening dell'occupazione aiutano a rilevare possibili problemi, come precedenti penali, esagerazioni di curriculum, uso di droghe, sanzioni ai datori di lavoro e precedenti di scarso rendimento, prima che possano rappresentare una minaccia per la tua azienda.