CARA SUKSES PSIKOTES APK

BREVE PSYCHOTEST FENOMENO

 

Al giorno d'oggi, quasi tutte le aziende utilizzano Phsicology test / Test Psicologia o
 psikotes / parte psicologica nei candidati fase di omologazione. unicità
 del test è il "incertezza". Perché? A causa di questi fattori possono
 un rovesciamento del potenziale della logica di calcolo di qualcuno. Per esempio, un laureato
 migliore università del paese con un GPA: 3 coma e vissuto come
 assistente professore, non potrebbe sopravvivere un test psicologico che alla fine deve
 imprenditorialità perché non sono stati in grado di superare un test psicologico per l'occupazione in
 una società. E 'ironico, ma è un dato di fatto. Psikotes infatti
 fenomeno per candidati di lavoro. Poi ho dovuto affrontare la stessa cosa,
 per poi deve rimbalzare attraverso il processo di "learning by doing". L'autore non è
 uno psichiatra e phsicology tester, ma alcuni suggerimenti che verranno condivisi
 Di seguito, sulla base delle esperienze di persone che hanno affrontato test psicologico, previsto
 può aiutare a ridurre il fallimento del test psicologico.

esempio:

 TEST Wartegg

 
Questo test è composto da 8 scatole contenenti alcune formazioni
 come punti, linee curve, linee 3 parallele, scatole, due linee si intersecano, le due linee
 Separatamente, sette punti disposti linee curve e curve. Vi verrà chiesto
 disegnare poi scrive una sequenza di immagini che si è creato, e poi scrivere
 numeri che quadro più preferibilmente, non preferito, resistente e facilmente da voi. che
 misurato in questa prova è l'emozione, l'immaginazione, intellettuale e l'attività del soggetto. più può ottenere in questa applicazione.