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Code du Travail Malgache APK

Ultima versione 1.0 per Windows
Aggiornata 11 August 2017

Informazioni sull'Applicazione

Versione 1.0 (#1)

Aggiornata 11 August 2017

Dimensioni APK 4.1 MB

È necessario Android Android 4.2+ (Jelly Bean)

Offerta da Tigana Lab

Categoria Applicazione Libri e consultazione Gratuiti

Applicazione id com.app.tiganalab.codedutravailmalgache

Note di sviluppatore Codice del lavoro nella Repubblica del MadagascarLEGGE N ° 2.003 -044

Istantanee

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Descrizione

RELAZIONE
Madagascar sta attraversando profondi cambiamenti in campo politico, sociale ed economico.
Queste mutazioni, con conseguente gli interessi di sviluppo rapido e sostenibile, prima a livello di
leader, dal desiderio di raggiungere le principali linee di sviluppo definite nel PRSP e il
Business Plan e, in secondo luogo, da un livello di consapevolezza della popolazione, in quanto gli investitori
anche se i dipendenti sul loro ruolo di attori della vita nazionale, devono essere formulate in modo paraphernalia
legislativo e regolamentare inversione di tendenza su misura.
Con questo in mente è stato necessario riformulare la legislazione di
lavoro. In effetti, tutti sono d'accordo che l'attuale Legge n 94-029 del 29 agosto 1995, che
problemi di lettura, comprensione e applicazione.
Questo codice del lavoro legge stabilisce i principi generali applicabili a tutti
lavoratori il cui contratto di lavoro viene eseguito in Madagascar tranne che per i funzionari statali controllate e
lavoratori disciplinati dal codice della navigazione; ea tutti i datori di lavoro a prescindere dal loro status o
la sua industria.
La modifica apportata comporta lo sviluppo di un insieme di regole chiaramente identificato, stabile ed efficace
applicata elemento essenziale della fiducia e impegno in tempo per il lavoratore e il datore di lavoro,
attori principali nei rapporti di lavoro.
Lo sviluppo di questo codice ha tenuto conto dei principi fondamentali quali:
Il rispetto dei diritti fondamentali ai sensi delle convenzioni internazionali sul lavoro;
La promozione del dialogo sociale a tutti i livelli (bipartita o tripartita) tra i principali attori
luogo di lavoro: i datori di lavoro, i lavoratori e lo Stato;
La costante ricerca di equilibrio di interessi all'interno dell'azienda;
La chiara definizione delle responsabilità di ciascun soggetto;
Garantire l'occupazione e la lotta contro la disoccupazione;
Lo sviluppo di una politica di occupazione nello stabilimento delle Province Autonome.
Inoltre, alcune importanti innovazioni meritano particolare attenzione.
Ad esempio, le norme di igiene, sicurezza e ambiente di lavoro, che sono stati
un codice separato dalla Legge n ° 94-027 del 17 novembre del 1994, la società si è fusa con il Codice del Lavoro,
per il bene di facile applicazione per più logico.
Inoltre, un Istituto Nazionale del Lavoro ha creato il luogo del Centro nazionale per l'istruzione
Di lavoro. Oltre alla formazione dei lavoratori, la missione dell'istituto è quello di collaborare su ricerca da parte
uffici tecnici del lavoro, l'occupazione e la protezione sociale e di fornire la formazione in
formazione lavoro di ispettori del lavoro e controllori.
Inoltre, le sanzioni penali sono stati rivisti per renderli efficaci ed efficienti
ma solo punire più severamente i valori ritenuti fondamentali.

Valutazioni e Recensioni

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Code du Travail Malgache 1.0 APK per Windows (#1, 4.1 MB)