حافز "طاقات" APK

متوافق مع جميع الاصدارات
حل مشاكل فتح الموقع لزيارة المدونه

L'incentivo per le energie è ora un incentivo a sostenere il reclutamento di energie per aiutarti a trovare opportunità di carriera che ti si addicono
Per i controlli sui diritti stabiliti dal Consiglio Economico Supremo Per continuare a ricevere questa indennità, il ricercatore deve continuare e continuare a cercare seriamente il lavoro. Lo scopo principale di questo sussidio è assistere il ricercatore nell'ottenere un lavoro permanente e appropriato piuttosto che affidarsi alla sovvenzione come fonte di reddito fisso.

Definizione del programma
Il programma di incentivazione della ricerca di lavoro offre un SAR di 2.000 SR per 12 mesi per persone in cerca di lavoro seri per stimolare e migliorare l'accesso a posti di lavoro sostenibili e appropriati e fornire loro le competenze e le risorse per entrare nel mercato del lavoro.
Vantaggi
Il registrar nel programma di incentivazione di ricerca di lavoro beneficia automaticamente dei servizi di supporto all'occupazione collegando il profilo ai centri per l'impiego, alle offerte di lavoro sul sito TAQAAT, a una riunione di assunzione e a molti altri corsi e servizi di formazione.
Il beneficiario nel programma di ricerca di lavoro riceve una dotazione finanziaria di SR 2.000 per 12 mesi. Il beneficiario può interrompere il sostegno finanziario prima della fine dell'anno, tornare più tardi quando necessario e ri-applicare per i benefici rimanenti.
obblighi
I beneficiari di questo programma devono attenersi a una serie di impegni volti ad aiutare a trovare un'occupazione permanente, oltre a mostrare un serio indicatore di ricerca di lavoro. Coloro che desiderano beneficiare del programma di ricerca di lavoro sono tenuti a soddisfare tutti i compiti e gli obblighi di cui sopra. I benefici del programma possono essere ottenuti solo attraverso il fedele completamento di tutti gli obblighi e il mancato rispetto di questi può comportare sanzioni finanziarie ed esclusione dal programma.

Gli impegni includono:
1. Accesso settimanale:

La necessità di accedere al portale nazionale per l'impiego almeno una volta ogni sette giorni per esaminare e completare i compiti e gli obblighi (ad esempio, la compilazione di informazioni, la partecipazione alla formazione elettronica o altri compiti).

2. Partecipa ai corsi di formazione:

Iscriversi e completare con successo qualsiasi corso di formazione richiesto dal candidato in cerca di lavoro, compresa la formazione sul posto di lavoro e la formazione a distanza.

3. Interviste di partecipazione:

Tutti i colloqui di lavoro, identificati dal Fondo per lo sviluppo delle risorse umane (HDF) o uno dei suoi commissari, sono tenuti a condurre colloqui con datori di lavoro o terzi.

4. Accettare offerte di lavoro adeguate:

Accettare offerte di lavoro adeguate fornite da HRDF (Obiettivo). C'è un limite alle offerte di lavoro che possono essere rifiutate dal richiedente, poiché il rifiuto di offerte di lavoro adeguate è un'indicazione della serietà della persona in cerca di lavoro.

Beneficiari del programma
Tutti i candidati devono applicare quanto segue:
Deve essere una madre saudita o saudita
Non meno di 20 anni e non più di 35 anni
Essere in grado di lavorare
Non essere impiegato nel settore pubblico o privato
Non avere diritto a una pensione
Non ha diritto a nessuna disposizione finanziaria o compensazione contro la disoccupazione
Non avere un business
Essere uno studente o un tirocinante in qualsiasi fase dell'istruzione o della formazione
Non deve avere un reddito fisso pari o superiore all'indennità finanziaria che gli è stata corrisposta come media mensile nei dodici mesi precedenti l'inizio del mese in cui ha applicato
Per essere un residente del Regno per un periodo non inferiore a 10 mesi durante il periodo durante il quale la domanda è presentata o durante l'erogazione della dotazione finanziaria.
Le seguenti condizioni si applicano prima di applicare:
Almeno sei mesi dalla data di conseguimento del certificato di superamento del certificato universitario o universitario o di scuola superiore o equivalente o del certificato di superamento della formazione.
Almeno sei mesi dalla data di ritiro del candidato dallo studio o dalla formazione se non ha diritto al compenso dallo Stato durante questo studio o formazione.
Almeno un anno dalla data di ritiro del candidato dallo studio o dalla formazione se ha diritto a una retribuzione dallo Stato durante questo studio o formazione
Almeno tre mesi dalla data di cessazione del precedente rapporto di lavoro, sia nel settore pubblico o privato.
Trascorrere almeno due mesi durante il periodo di studio della domanda, fatti salvi tutti gli obblighi e le attività richieste.