Human Resources(HR) Quiz APK

Questa applicazione è stata sviluppata per testare le tue capacità HR. Questa è una nuova e fantastica applicazione educativa che è stata alimentata con un sacco di domande interessanti che mettono alla prova l'intelligenza in materia. Ha più di 1000 domande e risposte a scelta multipla e queste coprono una vasta gamma di varietà di argomenti. Conoscenza generale a partire dalle risorse umane di base ad alto livello può essere trovata in questa app.

Questa è un'app completa per lo studio delle risorse umane che copre dalla base al livello più alto e questa è una delle pochissime app di apprendimento migliori e app più utili che possono essere trovate online gratuitamente.

Questa app di test delle risorse umane è stata progettata nel miglior modo possibile in modo che l'utente possa migliorare costantemente le proprie conoscenze sull'argomento. Questa applicazione di test delle risorse umane si adatta a tutti i livelli inferiore, intermedio e superiore poiché questa applicazione contiene una serie di domande per testare l'utente dal livello base al livello più alto. Le domande in ogni livello verranno visualizzate casualmente.

Passando attraverso i test e tentando le domande, l'utente può migliorare la propria conoscenza delle risorse umane e può ottenere ottimi risultati a livello di college e di livello competitivo.

L'applicazione è molto facile da usare ed è stata progettata con molta attenzione tenendo presente le esigenze degli studenti. Quando uno studente / utente commette un errore, l'applicazione indica e mostra anche la risposta corretta. Prendi ripetutamente i test delle risorse umane e analizza ogni volta i tuoi risultati migliori.

Questa è una versione gratuita e può essere utilizzata sia in modalità offline che online.

Alcune delle categorie più importanti coperte dai test delle risorse umane sono:

- Pianificazione della forza lavoro e risorse
- Gestione e sviluppo organizzativo
- Gestione delle relazioni con i dipendenti
- Audit HR
- Vantaggi della compensazione
- Performance Management e valutazione
- Gestione dei talenti e relazione dei dipendenti
- Cambio gestione