LOLER Competency Assessment APK

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Quando si applica per l'occupazione nel settore del sollevamento, la maggior parte dei datori di lavoro ora richiedono di effettuare un test di valutazione delle competenze domanda on-line. Questi test può durare da 10 a 30 minuti per completare, e coinvolgerà una serie di domande che varieranno da domande pittorici sui tipi generali di mezzi di sollevamento, grazie a un uso sicuro e la sicurezza delle operazioni, incluso anche saranno domande basate sui regolamenti di sollevamento attuali .
 
La complessità delle questioni dipenderà dalla natura del lavoro che si sta applicando per e di solito è necessario per ottenere un punteggio di 70% o più per raggiungere la fase di colloquio.

La competenza di valutazione Riggers vi guiderà attraverso 3 livelli di valutazione,

livello di Slinger, le domande sono basati sul buon senso, i carichi di lavoro sicure, i tipi di apparecchi di sollevamento pratiche di imbracatura di sicurezza e conoscenza di base di sollevamento regolamenti.

livello Rigger, includono il calcolo dei carichi, D rapporto / D, capacità di traino, le relazioni tra MBL, WLL, l'identificazione SWL di corde, gli allegati e sicurezza di utilizzo.

Advanced / livello di ispezione, le domande sono concentrarsi sui test e regolamenti, carichi di rottura vettori forze, momento, taglio e forze assiali, tensione di compressione, prove di durezza, di classificazione dei mezzi di sollevamento, adatti all'impiego previsto e così via.

Ogni livello di domande viene fornito con semplici spiegazioni lavorazioni equazione e semplice da seguire la soluzione dei problemi.
Attualmente non esiste una cosa come uno standard internazionale armonizzata per il sollevamento regolamenti.
Tutte le domande e le risposte sono basate su raccomandazione corrente impostata dal produttori di apparecchi di sollevamento; i loro standard sono cosa più vicina ad una norma armonizzata internazionali, e coprono la maggior parte delle norme di sollevamento e di ispezione per il petrolio, il gas e l'industria nucleare.

OSHA, afferma che un rigger qualificato è un rigger che soddisfa i criteri per una persona qualificata. I datori di lavoro devono determinare se una persona è qualificato per eseguire operazioni di sartiame specifici. Ogni rigger qualificato può avere credenziali o esperienza diverse. Un rigger qualificato è una persona che: possiede una laurea riconosciuta, certificato, o in piedi professionale, o ha una vasta conoscenza, formazione ed esperienza, e in grado di dimostrare con successo la capacità di risolvere i problemi legati ai carichi di sartiame.

Come specificato nel 29 CFR 1926,1401, 1926,1404, 1926,1425 e.

La persona designata come il rigger qualificato deve avere la capacità di corretto rig il carico per un particolare lavoro. Ciò non significa che un rigger deve essere qualificato per fare ogni tipo di lavoro sartiame.

I datori di lavoro devono utilizzare adatti e personale qualificato durante le attività per il montaggio e il lavoro dis-assemblaggio di sollevamento (1926,1404 (r) (1)). Inoltre, adatti e personale qualificato sono necessari quando i lavoratori sono all'interno della zona di caduta e di aggancio, sgancio, o guidare un carico, o fare la connessione iniziale di un carico ad un componente o struttura (1926,1425 (c)).