Centre 4 POSH (Prevention of Sexual Harassment) APK

New and better UI with evidence recording feature

Pusat POSH adalah model aplikasi berbasis sensitisasi mendalam karyawan dan anggota Komite internal, tentang pelecehan seksual per se, pencegahan dan ganti rugi. Model teknologi tidak hanya bertindak sebagai model sensitisasi tetapi pada saat yang sama memberdayakan karyawan untuk mengambil kuis, meminta permintaan tanpa mendekati siapa pun dari perusahaan, mengajukan keluhan resmi atau keluhan anonim, merekam bukti, lokasi saham dalam situasi tertekan, berbagi dan membaca cerita tentang contoh pelecehan seksual.
 
C4P bertujuan untuk mengatasi isu-isu kunci berikut:
 
Sensitisasi PROPER:
Kami telah ideated solusi di mana konten dapat diakses oleh karyawan 24x7 sehingga belajar menjadi nyaman. Konten yang dibuat sedemikian rupa sehingga karyawan dapat membaca dan abstrak pengetahuan dalam cara terbaik. Karyawan baik dapat membaca konten atau mendengarkan sama sesuai kenyamanan mereka. Belajar melalui Interaktif metode studi kasus video dan juga telah diadopsi.

KUIS UNTUK KARYAWAN:
Struktur pikir baik menempatkan di bagian kuis di mana 10 pertanyaan diminta dari repositori ratusan pertanyaan dan karyawan hanya diberikan 10 detik untuk menjawab setiap pertanyaan. memastikan proses sensitisasi yang tepat ini yang dianut oleh perusahaan.
 
KUERI KARYAWAN:
Kami ideated bagian di mana karyawan dapat meminta semua permintaan mereka yang mereka tidak mampu untuk meminta dari rekan-rekan mereka atau HR atau komite internal. Karyawan bahkan dapat melampirkan dokumen seperti pijat, teks WhatsApp, screenshot, bersama dengan permintaan mereka. Semua pertanyaan akan dijawab oleh tim panel ahli kami dalam waktu penyelesaian tertentu.

PENGADUAN BAGIAN:
Ini adalah salah satu fitur yang paling penting dari semua oleh Pusat 4 POSH. Kami mengatasi masalah ini dengan menyediakan keluhan fitur pengajuan dalam aplikasi. Karyawan dapat mengajukan keluhan dengan mengungkapkan identitas mereka (diperlakukan sebagai keluhan resmi) atau mengajukan keluhan secara anonim (tidak terdaftar sebagai keluhan resmi tetapi mengambil catatan oleh HR / IC) yang ditujukan melalui pengaturan internal yang dirumuskan oleh kami. Kami juga telah terintegrasi Panel berbasis web untuk HR untuk menangani keluhan tersebut, sehingga mereka dapat memberikan ganti rugi kepada para korban dengan mengambil tindakan yang diperlukan.

SOS FITUR:
Kami juga telah menyediakan fitur SoS dalam aplikasi yang dapat diakses oleh karyawan pada saat darurat. Fitur ini akan membantu karyawan untuk memberikan lokasi yang tepat untuk tertutup orang mereka / dipercaya bersama dengan video recording (opsional), yang dapat membantu mereka dalam seperti situasi kritis apapun. Fitur ini juga membantu catatan korban bukti untuk contoh pelecehan seksual yang sering terjadi dengan mereka.

CERITAKU:
Bagian ini memungkinkan korban dan korban untuk berbagi pengalaman mereka dari aplikasi, yang membangun rasa percaya diri di antara karyawan untuk berbicara dan menemukan keberanian untuk membahas masalah tersebut.