Adaylık Kaldırma Sınavı Pro APK

Adaylık Kaldırma Sınavı Pro AKS Aday Öğretmen Uygulaması

* Dengarkan undang-undang lengkap tentang ujian penghapusan kandidat
* 650 rekaman suara subjek
* Anda dapat mendengarkan topik saat bermain game atau nongkrong di media sosial.
* Anda dapat membuat daftar putar sendiri.
* Desain eye-catching

PENJELASAN UMUM TENTANG PEMERIKSAAN NOMINASI

Sesuai dengan ketentuan Peraturan Bakanlığı tentang Pengangkatan dan Penggantian Guru dari Departemen Pendidikan Nasional, yayımlan diterbitkan dalam Lembaran Berita Resmi tertanggal 17 April 2015 dan bernomor 29329, didirikan sesuai dengan Pasal 43 Undang-Undang Dasar Pendidikan Nasional No. 1739, dan sesuai dengan Persetujuan Otoritas Kementerian tertanggal 19729239, EXECb> (kontrak / permanen) ujian tertulis akan diadakan.

PERSYARATAN UJIAN

calon guru yang akan mengikuti ujian (kontrak / permanen) ;

a. Untuk menjadi sukses sebagai hasil evaluasi kinerja,

b. Untuk telah menyelesaikan satu tahun kondisi kerja aktual pada tanggal ujian penghapusan kandidat

c. Anda harus memenuhi persyaratan Anda telah menempatkan biaya masuk dalam batas waktu masuk.

PERINGATAN: Periode yang dihabiskan dengan mendapatkan cuti yang tidak dibayar sesuai dengan UU No. 657 dan undang-undang lainnya tidak dihitung dari periode kerja aktual setidaknya satu tahun.

UJI UNTUK DITERAPKAN DALAM PEMERIKSAAN NOMINASI

Dalam ujian, para kandidat akan diminta total 100 pertanyaan pilihan ganda (5 pilihan).

Di bawah ini adalah judul dan distribusi pertanyaan yang terkait dengan pertanyaan yang akan muncul dalam ujian penghapusan Calon :

A. Hukum 657 dan 4483 (15%),

1. Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil No. 657 (tidak termasuk bagian 8 dan 9),

2. Undang-Undang No. 4483 tentang Pengadilan Pegawai Negeri Sipil dan Pejabat Publik Lainnya.

B. Organisasi Kementerian, tugas dan legislasi (30%),

1. Undang-Undang Pendidikan Dasar No. 1739,

2. Ketentuan tentang Depdiknas dalam Keputusan Presiden No 1,

3. Undang-Undang No. 5580 tentang Institusi Pendidikan Swasta,

4. Peraturan lain yang disyaratkan oleh tugas tersebut,

a) Undang-Undang No. 3071 tentang Pelaksanaan Hak untuk Petisi,

b) Undang-Undang Nomor 4982 tentang Hak atas Informasi,

c) Pendidikan Dasar dan Undang-Undang Pendidikan No. 222, ç) Peraturan Institusi Pendidikan Sekunder,

d) Peraturan Menteri Pendidikan Nasional tentang Lembaga Pra-sekolah dan Pendidikan Dasar,

e) Peraturan Kementerian Sosial Lembaga Pendidikan,

f) Peraturan tentang Layanan Bimbingan dari Departemen Pendidikan Nasional,

g) Arahan Kursus Dukungan dan Pelatihan Pendidikan Formal dan Non-Formal Kementerian Pendidikan Nasional,

ğ) Proses Pelatihan Calon Guru.

C. Praktik mengajar (50%),

1. Merencanakan pendidikan dan pelatihan,

2. Lingkungan belajar,

3. Manajemen kelas,

4. Metode dan teknik pengajaran,

5. Pengukuran dan evaluasi.

CHINA. T. C. Sejarah Revolusi Turki dan Kemalisme (5%).

Ujian ini dievaluasi lebih dari 100 (seratus) poin penuh. Calon guru dengan skor 60 atau lebih (kontrak / permanen) dianggap berhasil.

Penghapusan Calon Setelah pemberitahuan hasil ujian kepada gubernur oleh Direktorat Jenderal Pelatihan dan Pengembangan Guru, guru yang berhasil (dikontrak / permanen) dianggap telah menyelesaikan proses pencalonan.

Calon guru (kontrak / permanen) yang tidak berhasil dalam Ujian Penghapusan Calon akan ditugaskan ke lembaga pendidikan lain dalam area layanan yang sama dalam area layanan yang sama oleh Peraturan Pengangkatan dan Relokasi Guru Pendidikan Nasional dan evaluasi ulang sesuai dengan ketentuan Peraturan ini. tes. Dalam lingkup ini, kandidat guru yang gagal dalam evaluasi kinerja atau ujian kehilangan gelar guru.

Ujian Penghapusan Calon 2019