Personal Development & Growth Mindset APK

20180529

pengembangan pribadi meliputi kegiatan yang meningkatkan kesadaran dan identitas, mengembangkan bakat dan potensi, membangun modal manusia dan memfasilitasi kerja, meningkatkan kualitas hidup dan memberikan kontribusi untuk realisasi mimpi dan aspirasi. pengembangan pribadi berlangsung selama seluruh hidup seseorang. Tidak terbatas pada self-help, konsep melibatkan kegiatan formal dan informal untuk mengembangkan orang lain dalam peran seperti guru, panduan, konselor, manajer, pelatih kehidupan atau mentor. Ketika pengembangan pribadi berlangsung dalam konteks lembaga, mengacu pada sistem metode, program, alat, teknik, dan penilaian yang mendukung pembangunan manusia pada tingkat individu dalam organisasi.

pengembangan pribadi juga dapat mencakup pengembangan orang lain. Hal ini mungkin terjadi melalui peran seperti orang-orang dari guru atau mentor, baik melalui kompetensi pribadi (seperti dugaan keterampilan manajer tertentu dalam mengembangkan potensi karyawan) atau melalui layanan profesional (seperti memberikan pelatihan, penilaian atau pembinaan ).

Selain memperbaiki diri sendiri dan mengembangkan orang lain, "pengembangan pribadi" label bidang praktek dan penelitian:

Sebagai bidang praktek, pengembangan pribadi termasuk metode pribadi-pembangunan, program pembelajaran, sistem penilaian, alat, dan teknik.

Sebagai bidang penelitian, topik pribadi-pembangunan muncul dalam jurnal psikologi, penelitian pendidikan, jurnal manajemen dan buku, dan ekonomi manusia-pembangunan.

Apapun pembangunan baik ekonomi, politik, biologi, organisasi atau pribadi-memerlukan kerangka kerja jika seseorang ingin mengetahui apakah perubahan telah benar-benar terjadi. Dalam hal pengembangan pribadi, individu sering berfungsi sebagai hakim utama perbaikan atau regresi, tetapi validasi perbaikan tujuan membutuhkan penilaian menggunakan kriteria standar. kerangka Pribadi pengembangan mungkin termasuk:

-goals atau tolok ukur yang menentukan akhir-poin
-strategies atau rencana untuk tujuan mencapai
-measurement dan penilaian kemajuan, tingkat atau tahap yang menentukan tonggak sepanjang jalur pembangunan
sistem umpan balik -a untuk memberikan informasi tentang perubahan