Microtraining Mobile Learning APK

מידע על המכון למיקרו -אימון

המכון למיקרו -אימון הוא אחד מספקי ההדרכה החדשניים ביותר באירופה. הבסיס הוא שיטת המיקרו -אימון. זה משלב הדרכה קצרה פנים אל פנים בחברות עם שלבי "למידה ניידת" באמצעות סמארטפון או מחשב.

צורה מודרנית של השכלה נוספת

בעזרת חינוך דיגיטלי ניתן להגדיל את האפקטיביות של קורסי ההכשרה ולהוכיח את קיימות הידע שנרכש. בנוסף לערוצי הדרכה שהוקמו בהצלחה, האפליקציה לנייד של Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH מספקת הכשרה בה מתחיל האימון. הוא מציע תוכן למידה היכן שהוא נחוץ. בעקיצות קטנות באמצע. תמיד ובכל מקום. קצר ומתוק, גמיש ומודולרי.

אימון מיקרו באמצעות אפליקציה הוא למידה בסמארטפון ובצעדים קטנים. תפיסת הלמידה הניידת מאפשרת גמישות במונחים של זמן ומרחב ומאפשרת חווית למידה בשליטה עצמית ואינדיבידואלית, אשר - בהמשך - משמשת לאבטחת ידע לאורך זמן. התוכן מוצג בכרטיסי פלאש וסרטונים קצרים וקומפקטיים שניתן לגשת אליהם בכל זמן ובכל מקום. ניתן גם לבדוק את התקדמות הלמידה בכל עת.


חינוך והכשרה חדשניים

האיכות וההתפתחות המתמדת של העובדים שלנו ושל השותפים החיצוניים הם בראש סדר העדיפויות הגבוה ביותר של Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH על מנת לקדם את המודל העסקי שלו בצורה יעילה והגיונית.

באופן כללי, מכלולי השאלות מוכנים באופן שניתן לעבד עליהם באופן אינטראקטיבי. כל התוכן קל לגישה, ניתן לעדכן אותו במהירות ולהגדיל אותו הן מבחוץ והן מבפנים. בנוסף, ניתן לצפות בהתקדמות הלמידה ולהגדיר דחפי למידה היכן שהם נחוצים.


האסטרטגיה - כך הלמידה עובדת היום

Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH משתמש בשיטת המיקרו -אימון להעברת ידע דיגיטלי. עיקרו של מגוון רחב של ידע מוכן בצורה קומפקטית ומעמיק באמצעות שלבי למידה קצרים ופעילים. אלגוריתם משמש לכך בלמידה קלאסית. יש להשיב על השאלות בסדר אקראי. אם שאלה נענתה בצורה לא נכונה, היא תחזור מאוחר יותר - עד שהיא תיענה נכון שלוש פעמים ברציפות ביחידת הלמידה.

בנוסף ללמידה קלאסית, מוצעת גם למידה ברמה. בלמידה ברמה, המערכת מחלקת את השאלות לשלוש רמות ושואלת אותן באופן אקראי. יש הפסקה בין הרמות הבודדות על מנת לשמור את התוכן בצורה הטובה ביותר. זה הכרחי כדי להשיג רכישת ידע ידידותית למוח ובת קיימא. מבחן אחרון הופך את התקדמות הלמידה לגלויה ומראה היכן טמונים חסרים אפשריים, ובמידת הצורך חזרה מועילה.

לימוד גירויים באמצעות חידונים ו / או דו קרב למידה

ב- Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH, יש לשלב הכשרת חברות עם הנאה. הגישה המשעשעת ללמידה מיושמת באמצעות אפשרות לדו -קרב חידונים. ניתן לערער עמיתים, מנהלים או שותפים חיצוניים לדו קרב. זה הופך את הלמידה למשעשעת עוד יותר. מצב המשחק הבא אפשרי: בשלושה סבבי שאלות כל אחת עם 3 שאלות, נקבע מיהו מלך הידע.


התחל לדבר עם פונקציית הצ'אט

פונקציית הצ'אט באפליקציה מאפשרת לעובדי Institute of Microtraining® Personalentwicklung GmbH ולשותפים חיצוניים להחליף ולקדם אחד את השני.