Change Management APK
גרסה נוכחית
1.12.33.90 for Windows
מְעוּדכָּן
14 December 2018
מֵידָע
גִרְסָה 1.12.33.90 (#7)
מְעוּדכָּן 14 December 2018
גודל קובץ APK 32.7 MB
נדרש Android Android 4.2+ (Jelly Bean)
מפתח תוכנה Bill Synnot And Associates
קטגוריה עסקים (יישום)
ID com.conduit.app_14cc8dd87fde4c75853e4bdeaeb74a4f.app
הערות למפתחים רמזים, טיפים והתייחסות מהותיות למנהלי שינוי ושינוי ארגוני
צילום מסך
לחץ על התמונה כדי לראות בגודל מלא
תוכן עניינים
מה חדש
מה חדש ב- Change Management 1.12.33.90
Rebuilding of our app so users get our latest content and to meet new permission requirements
תיאור
נוצר על ידי ביל Synnot; ניהול שינוי מומחה / אוני מרצה / מאמן / מאמן / מנחה / נואם מרכזי הנהלה ומחבר.
יישום נייד זה נועד במיוחד כדי למצוא את התשובות לאתגרי ניהול השינויים שלך - בדרך מהירה וידידותי למשתמש.
הוא מתאים לכל רמות ניהול.
הוא מבוסס על 40 + שנות ניסיון עם 700 + ארגונים ברחבי עולם כשינוי מטפל, כלומר סוכן שינוי, מנהל בכיר, יועץ, חוקר, מרצה, מגיש ומאמן.
יש לו 2,000+ עמודים של מידע ו1,300 + אזכור.
בנוסף להסברים מפורטים על 60 + מסגרות ניהול שינוי, 7 מרכיבים חיוניים לשינוי ארגוני וכיצד להשתמש בכלים 200 + שינוי יישום, יש מידע רקע שבוחן את כל ההיבטים של ניהול שינויים, כמו:
מגמות,
נהגים של שינוי,
מדעי מוח,
מוטיבציה ושכנוע,
פסיכולוגיה האבולוציונית,
אינסטינקטים הטבעיים של אדם,
מדיה חברתית,
השפעות של שינויים טכנולוגיים (דיגיטציה, אינטרנט, וכו '),
שגיאות נפוצות ניהול,
גישת מעגל החיים,
מדוע מאמצי שינוי ארגוניים נכשלים לעתים קרובות,
מגבלות שימוש במסגרות שינוי מיובאות,
יצירתיות,
התנגדות,
ניהול לקוחות,
קישורים עם ניהול פרויקט,
חשיבות של מיומנויות אנשים,
צוותי,
תכנון ירושה,
ניהול נ 'מנהיגות,
ניהול זמן,
הטיה קוגניטיבית,
הבנה / מגדר אתני, וכו '
זה ישודרג ללא הרף כידע חדש הופך לזמין.
יישום נייד זה נועד במיוחד כדי למצוא את התשובות לאתגרי ניהול השינויים שלך - בדרך מהירה וידידותי למשתמש.
הוא מתאים לכל רמות ניהול.
הוא מבוסס על 40 + שנות ניסיון עם 700 + ארגונים ברחבי עולם כשינוי מטפל, כלומר סוכן שינוי, מנהל בכיר, יועץ, חוקר, מרצה, מגיש ומאמן.
יש לו 2,000+ עמודים של מידע ו1,300 + אזכור.
בנוסף להסברים מפורטים על 60 + מסגרות ניהול שינוי, 7 מרכיבים חיוניים לשינוי ארגוני וכיצד להשתמש בכלים 200 + שינוי יישום, יש מידע רקע שבוחן את כל ההיבטים של ניהול שינויים, כמו:
מגמות,
נהגים של שינוי,
מדעי מוח,
מוטיבציה ושכנוע,
פסיכולוגיה האבולוציונית,
אינסטינקטים הטבעיים של אדם,
מדיה חברתית,
השפעות של שינויים טכנולוגיים (דיגיטציה, אינטרנט, וכו '),
שגיאות נפוצות ניהול,
גישת מעגל החיים,
מדוע מאמצי שינוי ארגוניים נכשלים לעתים קרובות,
מגבלות שימוש במסגרות שינוי מיובאות,
יצירתיות,
התנגדות,
ניהול לקוחות,
קישורים עם ניהול פרויקט,
חשיבות של מיומנויות אנשים,
צוותי,
תכנון ירושה,
ניהול נ 'מנהיגות,
ניהול זמן,
הטיה קוגניטיבית,
הבנה / מגדר אתני, וכו '
זה ישודרג ללא הרף כידע חדש הופך לזמין.
דירוגים וביקורות
דירוג: 3.8 / 5 · Less than 100 הצבעות
(*) נדרש
