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Le curriculum vitae est un outil de vente qui décrit vos compétences et expériences pour un employeur peut voir, en un coup d'oeil, comment vous pouvez contribuer au travail de l'employeur. Votre CV doit vous vendre à court terme.

Même si vous avez toutes les exigences pour une position particulière, votre curriculum vitae est un échec si l'employeur ne vient pas immédiatement à la conclusion que vous « avez ce qu'il faut. » Le premier obstacle votre CV doit passer - si elle se retrouve dans le « considérer fichier » ou « rejeter le fichier » - peut prendre moins de trente secondes.

Les CV les plus efficaces sont clairement concentrés sur un titre de travail spécifique et répondre aux exigences énoncées par l'employeur pour la position. Plus vous en savez sur les tâches et les compétences requises pour le poste - et d'organiser votre CV autour de ces points - le curriculum vitae du plus efficace.

Vous aurez besoin d'informations pour écrire un bon curriculum vitae. Non seulement des informations sur les emplois que vous avez occupés dans le passé, mais aussi des informations pour sélectionner les réalisations les plus pertinentes, les compétences et l'expérience pour ce poste. Plus vous en savez sur l'employeur et la position, plus vous pouvez adapter votre CV pour adapter le travail.

Certaines personnes pensent d'un curriculum vitae de leur « vie sur une page, » mais comment on pourrait mettre tous les éléments importants sur elle-même sur une seule feuille de papier (ou deux)? En fait, reprend sont beaucoup plus spécifiques, y compris uniquement les informations pertinentes sur vous pour les employeurs spécifiques.
Comme une vie, cependant, un CV est toujours en croissance et en constante évolution. Comme vos objectifs de carrière quart de travail ou l'évolution du marché du travail - que vous grandissez personnellement et professionnellement - les chances sont que vous aurez besoin de re-écrire votre CV ou créer au moins de nouvelles versions. La rédaction d'un curriculum vitae est un processus continu.