The People Business APK

People Business offre aux lecteurs une perspective interne unique sur ce qui fonctionne et ce qui n’est pas dans le monde de la stratégie et de la communication interne à l’entreprise. Mettant en vedette des entrevues avec des praticiens chevronnés de diverses entreprises de premier plan, le livre offre une perspective rafraîchissante et honnête sur les pratiques et les défis auxquels IC est confrontée aujourd'hui. Les hauts responsables du CI donneront leurs conseils pour réussir, ce qu’ils ont appris en cours de route et ce qui reste difficile. Dans cet article de blog, vous pourrez télécharger une copie gratuite du livre électronique The People Business.

Le livre explorera également comment, dans certaines entreprises, IC continue de lutter pour être considéré comme un contributeur crédible à la performance de l'entreprise. People Business permet aux lecteurs de prouver sa valeur aux principaux membres de la société en démontrant clairement son impact sur le retour sur investissement.

Table des matières
Vous trouverez ci-dessous la table des matières complète présentée dans L’affaire des personnes - Comment dix dirigeants encouragent la participation par la communication interne:

Vous trouverez ci-dessous la table des matières complète présentée dans The People Business:
Telefónica Digital: comment une culture d'ouverture et de transparence garantit aux employés de se sentir constamment informés des changements internes et de l'impact d'influences externes dans une entreprise hautement réglementée

Gestion et mesure de l'engagement des employés: expérience dans un secteur industriel concurrentiel caractérisé par des taux de rotation du personnel traditionnellement élevés

Grant Thornton: Comment l'évolution d'une voix interne authentique contribue à apporter les changements essentiels dans un climat de plus en plus turbulent et stimulant pour les dirigeants d'entreprise

BG Group: Comment votre «marque employeur» est un outil puissant et innovant pour unir une main-d'œuvre mondiale tout au long du changement de l'entreprise

GE Capital: Comment une culture de coaching aide une société financière à adopter des changements majeurs et à tirer le meilleur parti possible des communications en face à face dans une structure mondiale

Aéroport d'Heathrow: comment une organisation opère un changement culturel majeur et développe une nouvelle génération de dirigeants en permettant à ses employés de comprendre leurs propres forces et de s'aligner sur les valeurs de l'entreprise
Just: comment une approche audacieuse et audacieuse de la communication interne soutient une fusion chez le spécialiste innovant du revenu de retraite - et crée des canaux qui exploitent au maximum le monde millénaire des médias sociaux
Institute of Internal Communication: Comment un organisme professionnel montre la voie en établissant des normes d'excellence du XXIe siècle en matière de communication interne et insiste sur l'importance de conduire le changement de l'intérieur
Six avril: Comment l'esprit d'équipe et le leadership connecté aident une entreprise de services à se mondialiser sans perdre de vue les valeurs fondamentales qui sont animées depuis le sommet

Natural England: La capacité des récits, des données et des idées à confirmer l’IC en tant que facilitateur, et non comme boîte aux lettres, auprès d’un organisme gouvernemental.
détails du produit
Nom du livre: The People Business
Edition: 1ère édition | | ISBN: 074947971X
Nom de l'auteur: Annabel Dunstan; Imogen Osborne;
Catégorie: Business
Format / Pages: - 216 Pages
Les gens d'affaires