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FBEU - Federal Bank Employees' Union APK

Dernière version 1.0.6 pour Windows
Mise à jour 10 September 2020

Informations

Version 1.0.6 (#10006)

Mise à jour 10 September 2020

Taille APK 6.6 MB

Nécessite Android Android 4.4+ (KitKat)

Proposée par FBEU

Catégorie App de Actualités et magazines Gratuits

App id app.fbeu.com

Notes d'auteur FBEU - Union des employés de banque fédéraux

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Tableau des matières

Description

Le Syndicat des employés de la banque fédérale, créé en 1963, est affilié à l’AIBEA (All India Bank Employers Association). L'AIBEA représente la très grande majorité des employés de banque dans différentes banques des secteurs public, privé, coopératif et étranger du pays. Sa force d'adhésion est de cinq lakh. Le Syndicat des employés de la Banque fédérale regroupe 95% des membres du personnel (employés de bureau et sous-employés) de la Banque fédérale.

Il s'agit du seul organe de négociation au sein de la banque pour le personnel chargé des attributions. Les négociations visant à déterminer les conditions de salaire et de service se déroulent à deux niveaux. L’un se situe au niveau de l’industrie, c’est-à-dire, couvre toutes les banques et l’autre, au niveau de chaque banque. Au niveau de l’industrie, des négociations ont lieu entre l’***********s ’Association (IBA) et les syndicats de banques. Ces négociations sont appelées «négociations bipartites». L'AIBEA joue un rôle clé dans ces négociations. Dix règlements bipartites ont déjà été signés, le dernier signé le 25-05-2015. La durée des RÈGLEMENTS BIPARTITIQUES est de 5 ans et le présent est en vigueur du 01-11-2012 au 31-10-2017.

Outre le salaire et les autres avantages offerts par les règlements bipartites, plusieurs avantages et conditions de service sont introduits dans la Banque fédérale par le biais de règlements négociés entre la direction de la Banque fédérale et le Syndicat des employés de la Banque fédérale. Bien que les échelles de traitement et diverses rémunérations et indemnités spéciales soient décidées au niveau sectoriel, d'autres avantages tels que l'indemnité de cantine, l'indemnité de moyen de transport, l'indemnité de fermeture, le remboursement du coût du papier journal, la bourse d'études accordée aux enfants des employés concernant la promotion, le transfert, les facilités de prêt (à des taux d’intérêt avantageux), etc. sont décidés au niveau de la banque par le biais de négociations avec notre syndicat.

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