Harcourts Insights APK

Update to fix login issues for non-corporate team members

توانمندسازی نمایندگان هارکورتس با بینش در زمان واقعی در مورد عملکرد شغلی، رتبه‌بندی و جوایز.

هارکورتس اینسایت به نمایندگان هارکورتس ردیابی بی‌درنگ عملکردشان را ارائه می‌دهد و بینش‌های کلیدی را در مورد دستاوردهای فروش، نقاط عطف شغلی و جایگاه‌شان در میان همتایان ارائه می‌دهد.

این برنامه با ویژگی‌های قدرتمندی مانند مقایسه عملکرد در برابر سال‌های قبل و اهداف، تابلوهای امتیازات امتیازات، و ردیابی جوایز، قرار است انقلابی در نحوه کنترل موفقیت توسط نمایندگان ایجاد کند.

این برنامه به نمایندگان اجازه می دهد تا:

پیگیری عملکرد در برابر اهداف:
نمایندگان می‌توانند پیشرفت فروش خود را در طول سال نظارت کنند، آن را با سال‌های گذشته و اهدافی که در ابزار برنامه‌ریزی کسب‌وکار Harcourts تعیین می‌کنند مقایسه کنند و عملکرد خود را حفظ کنند.

نظارت بر رتبه بندی همتایان:
تابلوهای امتیازات بی‌درنگ به نمایندگان نشان می‌دهند که چگونه با همکاران خود در فرنچایز خود مقایسه می‌کنند.

بررسی دستاوردهای شغلی:
یک ردیاب جامع تاریخ حرفه ای به نمایندگان اجازه می دهد تا موفقیت انباشته شده خود را ببینند، نقاط عطف و جوایز کسب شده را برجسته کنند.

با رتبه بندی جوایز به روز باشید:
نمایندگان می توانند موقعیت فعلی خود را در رتبه بندی جوایز بررسی کنند و برای دستیابی به ارتفاعات جدید در هارکورت تلاش کنند.

رشد آنها را کنترل کنید:
با داده هایی که در اختیار دارند، نمایندگان می توانند تصمیمات آگاهانه تری در مورد مسیر شغلی خود بگیرند و در زمینه هایی که نیاز به توجه دارند بهبود ببخشند.

لئونارد دونالدسون، مدیر ارشد فناوری هارکورتس، گفت: «این برنامه به گونه‌ای طراحی شده است که به نمایندگان هارکورتس ابزارهایی را بدهد که نه تنها برای ردیابی، بلکه به طور فعال عملکرد فروش آنها را هدایت می‌کنند». "با ارائه یک دید جامع از پیشرفت، رتبه‌بندی و جایگاه خود، نمایندگان این قدرت را پیدا می‌کنند تا به سطوح جدیدی از موفقیت برسند و حتی بیشتر درگیر رشد شخصی خود در شبکه هارکورتس شوند."

این برنامه به طور انحصاری برای نمایندگان Harcourts در دسترس است و برای کار یکپارچه بر روی تلفن های همراه iOS و Android طراحی شده است، و تضمین می کند که نمایندگان در هر زمان و هر مکان به معیارهای عملکرد خود دسترسی دارند.