중소기업중앙회 KBIZ AMP 총동문회 APK
نسخه کنونی
1.3 for Windows
به روز شده
2016-03-15
اطلاعات
نسخه 1.3 (#4)
به روز شده 2016-03-15
اندازه پرونده APK 2.8 MB
نسخه Android مورد نیاز Android 2.3+ (Gingerbread)
برنامه نویس hanulsoft
رده ارتباطات (برنامه)
ID kr.co.cjit.sbceo_note
یادداشت های توسعه دهنده حفظ جریان لوکس بزرگ دوره KBIZ AMP برای ایجاد SME و اقتصادی صمیمانه از شما دعوت به موفقیت از مدیر عامل شرکت های کوچک و متوسط و پرش.
تصویر نماگرفت
برای دیدن اندازه اصلی روی عکس کلیک کنید
فهرست مطالب
قابلیت های جدید
تازه چه خبر در 중소기업중앙회 KBIZ AMP 총동문회 1.3 است
로고 및 명칭 변경
인트로 페이지 적용
인트로 페이지 적용
شرح
ما به شما خوش برای آمدن به فدراسیون کره کوچک و متوسط کسب و کار KBIZ AMP.
کوچک و متوسط و SME مربوط مدیر عامل شرکت مهندس ارشد همه!
در این سال، یک سال پر از امید و شادی برای همه کسب و کارهای کوچک، کسب و کار کوچک
من مایل به.
افراد و سازمان در یک محیط سرعت در حال تغییر کسب و کار جهانی و عدم قطعیت که
رهبری مدیریت از مدیر عامل شرکت به عنوان یک عنصر کلیدی برای افزایش ارزش رقابت شرکت
این در حال ظهور است.
SMEs همچنین روند بزرگ از اقتصاد خلاق در عوامل مرکزی تولید مانند نیروی کار و سرمایه را دنبال شدت
فراتر از تجاری سازی ایده های خلاقانه بر اساس کارآفرینی، فناوری اطلاعات و ارتباطات و بین صنعت
همگرایی، جهانی شدن، از جمله مدیر عامل به هدایت کردن سازمان به دنبال نوآوری در مدیریت
تبدیل از این وضعیت بسیار ناامید آگاه است.
KBIZ AMP کوچک و متوسط کوچک، و همچنین سازمان های مربوطه، ادارات دولتی مربوطه و مقننه، قضائیه است
پرسنل کلیدی مانند کرالا و سهم توسط پایداری شرکتهای کوچک و متوسط از برقراری ارتباط محقق
مدیر عامل شرکت از فرایند لوکس پیشرو اجرای مدیر عامل جدید.
به طور خاص، این 9 بهترین KBIZ AMP است به عنوان یک رهبر مورد احترام کسب و کار و جامعه
مدیریت در سایت است که می تواند به طور مستقیم در سراسر صلاحیتهای اصلی اعمال شده به موضوعات مدیریت ارائه شود
این مکان برای یادگیری و تبادل تاسیس شده است.
که منجر به معامله اول، تغییر محیط کسب و کار و طراحی کرده است برنامه درسی به پرورش بینش مدیریت KBIZ AMP.
- تشخیص محیط کسب و کار در حال تغییر و مسائل اقتصادی در داخل و خارج به یادگیری پیش بینی و راه حل برای رشد اقتصادی پایدار، ایجاد.
- استراتژی های کسب و کار نوآورانه و مدیریت برای یادگیری و ایجاد ضروری است، با ایجاد نوآوری بر اساس بهترین شیوه یادگیری کارآفرینی.
- یادگیری مهارت های رهبری KBIZ AMP احترام به نقش رهبری ورزش موثر متناسب به گیرنده و ماهیت روش رهبران سازمان را قادر می سازد ارتباطات صاف درون سازمان است.
- تقویت بینش KBIZ AMP که بر اساس دانش انسانی، یاد بگیرند که چگونه برای ساخت یک فرهنگ سازمانی برای رشد پایدار.
- ما بیشتر خواهد شد افزایش بالاترین رهبر سواد می شود مجهز است و خود مدیریت و وارث مثبت KBIZ AMP.
دوم، ما باید بهترین تنظیمات دانشکده بهینه سازی شده برای مسائل مربوط به مدیریت کسب و کار کوچک است.
- فراهم می کند bakhyeongsu آمار کمیساریای، woojongmin پایک بیمارستان سئول، استاد، دانشگاه ملی سئول hwangyiseok استاد، songgilyoung زیر مایکروسافت معاون رئيس جمهور، hwangeulmun سرد آموزش با کیفیت بالا از متخصصان رشته های مختلف، از جمله نمایندگان علوم زیستی.
سوم، فصل یک ارتباط باز فراهم می کند همراه با رهبران از تمام جنبه های زندگی است.
- ارائه یک فصل از آگاهی از اشکال مختلف ارتباطات با صبحانه، کارگاه های آموزشی، دوره های منظم.
- ارائه یک فصل از مسائل اجتماعی ملی و بین المللی از قبیل برنامه ریزی و بحث مدیریت است.
- ارائه یک محل برای جلسات مختلف از جمله روز بازگشت به خانه، زن و شوهر سخنرانی ها، فعالیت های مختلف باشگاه دعوت کرد.
Wonwoo از این دوره به نقش محوری برای جمهوری کره توسعه اقتصادی و اجتماعی را به عنوان رهبر عالی رتبه بازی در تمام جنبه های زندگی.
با بالاترین رتبه بندی رهبران در هر یک از این مناطق در حالی که به اشتراک گذاری دانش گسترده و تجربه برای موفقیت و جهش
SME مدیر عامل شرکت شما در بهترین دوره های لوکس است که می تواند یک گام بزرگ به شرکت قوی
صمیمانه دعوت.
قلب رشد اقتصادی جمهوری کره! من کسب و کارهای کوچک حمایت می کنند.
متشکرم.
کوچک و متوسط و SME مربوط مدیر عامل شرکت مهندس ارشد همه!
در این سال، یک سال پر از امید و شادی برای همه کسب و کارهای کوچک، کسب و کار کوچک
من مایل به.
افراد و سازمان در یک محیط سرعت در حال تغییر کسب و کار جهانی و عدم قطعیت که
رهبری مدیریت از مدیر عامل شرکت به عنوان یک عنصر کلیدی برای افزایش ارزش رقابت شرکت
این در حال ظهور است.
SMEs همچنین روند بزرگ از اقتصاد خلاق در عوامل مرکزی تولید مانند نیروی کار و سرمایه را دنبال شدت
فراتر از تجاری سازی ایده های خلاقانه بر اساس کارآفرینی، فناوری اطلاعات و ارتباطات و بین صنعت
همگرایی، جهانی شدن، از جمله مدیر عامل به هدایت کردن سازمان به دنبال نوآوری در مدیریت
تبدیل از این وضعیت بسیار ناامید آگاه است.
KBIZ AMP کوچک و متوسط کوچک، و همچنین سازمان های مربوطه، ادارات دولتی مربوطه و مقننه، قضائیه است
پرسنل کلیدی مانند کرالا و سهم توسط پایداری شرکتهای کوچک و متوسط از برقراری ارتباط محقق
مدیر عامل شرکت از فرایند لوکس پیشرو اجرای مدیر عامل جدید.
به طور خاص، این 9 بهترین KBIZ AMP است به عنوان یک رهبر مورد احترام کسب و کار و جامعه
مدیریت در سایت است که می تواند به طور مستقیم در سراسر صلاحیتهای اصلی اعمال شده به موضوعات مدیریت ارائه شود
این مکان برای یادگیری و تبادل تاسیس شده است.
که منجر به معامله اول، تغییر محیط کسب و کار و طراحی کرده است برنامه درسی به پرورش بینش مدیریت KBIZ AMP.
- تشخیص محیط کسب و کار در حال تغییر و مسائل اقتصادی در داخل و خارج به یادگیری پیش بینی و راه حل برای رشد اقتصادی پایدار، ایجاد.
- استراتژی های کسب و کار نوآورانه و مدیریت برای یادگیری و ایجاد ضروری است، با ایجاد نوآوری بر اساس بهترین شیوه یادگیری کارآفرینی.
- یادگیری مهارت های رهبری KBIZ AMP احترام به نقش رهبری ورزش موثر متناسب به گیرنده و ماهیت روش رهبران سازمان را قادر می سازد ارتباطات صاف درون سازمان است.
- تقویت بینش KBIZ AMP که بر اساس دانش انسانی، یاد بگیرند که چگونه برای ساخت یک فرهنگ سازمانی برای رشد پایدار.
- ما بیشتر خواهد شد افزایش بالاترین رهبر سواد می شود مجهز است و خود مدیریت و وارث مثبت KBIZ AMP.
دوم، ما باید بهترین تنظیمات دانشکده بهینه سازی شده برای مسائل مربوط به مدیریت کسب و کار کوچک است.
- فراهم می کند bakhyeongsu آمار کمیساریای، woojongmin پایک بیمارستان سئول، استاد، دانشگاه ملی سئول hwangyiseok استاد، songgilyoung زیر مایکروسافت معاون رئيس جمهور، hwangeulmun سرد آموزش با کیفیت بالا از متخصصان رشته های مختلف، از جمله نمایندگان علوم زیستی.
سوم، فصل یک ارتباط باز فراهم می کند همراه با رهبران از تمام جنبه های زندگی است.
- ارائه یک فصل از آگاهی از اشکال مختلف ارتباطات با صبحانه، کارگاه های آموزشی، دوره های منظم.
- ارائه یک فصل از مسائل اجتماعی ملی و بین المللی از قبیل برنامه ریزی و بحث مدیریت است.
- ارائه یک محل برای جلسات مختلف از جمله روز بازگشت به خانه، زن و شوهر سخنرانی ها، فعالیت های مختلف باشگاه دعوت کرد.
Wonwoo از این دوره به نقش محوری برای جمهوری کره توسعه اقتصادی و اجتماعی را به عنوان رهبر عالی رتبه بازی در تمام جنبه های زندگی.
با بالاترین رتبه بندی رهبران در هر یک از این مناطق در حالی که به اشتراک گذاری دانش گسترده و تجربه برای موفقیت و جهش
SME مدیر عامل شرکت شما در بهترین دوره های لوکس است که می تواند یک گام بزرگ به شرکت قوی
صمیمانه دعوت.
قلب رشد اقتصادی جمهوری کره! من کسب و کارهای کوچک حمایت می کنند.
متشکرم.
رأی و نظرات
رتبه: 5.0 / 5 · Less than 100 رأی
(*) مورد نیاز است
نسخه های قبلی
مشابه
بیشتر از hanulsoft
بیشترین بارگیری برنامه ها و بازی ها
