Bank Soal CPNS PPPK 2019 APK

Update 64-bit

کارکنان آینده نگر (به اختصار CPNS) کارکنانی هستند که اخیرا اولین مرحله آزمون انتخاب کاندیدان خدمتکار را کسب کرده اند.

کارکنان رسمی آینده نگر به تعهدات مربوط به خدمتگزاران رسمی با حقوق و دستمزد 100٪ پی نبرده اند. آنها براساس فرمان CPNS که براساس قوانینی که در اندونزی مورد استفاده قرار می گیرند، درصد 80٪ را پرداخت می کنند.

بنابراین برای کسانی که از شما میخواهند که کارمندان دولت باشند، شروع به تهیه فایل کنید.

عسمان ابنور، وزیر اصلاحات اداری و اصلاحات اداری (Menpan-RB)، کمی نگاهی به موقعیتی که در پذیرش نامزدهای خدمتگزاران (CPNS) در سال 2018 و 2019 و همچنین کمک های اولیه در سال 2019 افتتاح خواهد شد، دید.

هنگامی که آنها نامزدهای کارکنان رسمی هستند، شایستگی و عملکرد آنها بر اساس شکل گیری آنها مورد قضاوت قرار می گیرد، زمانی که آنها به عنوان نامزد برای خدمتگزاران اعلام می شود. اگر آنها معیار ارزیابی مرحله دوم را برآورده نکنند، وضعیت نامزدی را می توان با یک زمان مشخص به تعویق انداخت.

اگر آنها الزامات را بر اساس یک زمان معین تعیین نکرده باشند، برای خدمت به کارمندان عمومی اعلام می شود.
مورد نیاز برای تبدیل شدن به یک خدمتکار عمومی

قبل از تبدیل شدن به کارمندان خدمت، آنها باید از معیارهای زیر برخوردار باشند:

• پس از آموزش قبل از آموزش و داشتن گواهی نامه فارغ التحصیلی در فعالیت.
• گواهی سلامت جسمی و معنوی از یک بیمارستان دولتی.
• دستیابی به لیست ارزیابی پیاده سازی کار (DP3) با یک پیش فرض از حداقل مقدار پیش تعیین شده.

پس از انجام وظیفه مرحله سوم آزمون انتخاب، کارمندان دولت آینده با دستمزد 100٪ پس از دریافت اسناد رسمی خدمتگزار به عنوان جایگزین CPNS SK که قبلا داشته اند، وضعیت کارکنان رسمی را دریافت خواهند کرد. طبق مقررات قانون شماره 8 در سال 1974 در مورد نکات اصلی کارکنان، که با قانون شماره 43 در سال 1999 اصلاح شده است، بیان می دارد که کارکنان آینده نگر که مدت یک سال محاكمه حداقل 1 سال بوده اند، می توانند به عنوان کارمندان رسمی پس از انجام وظایف و الزامات مشخص شده