My Referrals | Radancy APK
نسخه کنونی
2.62.3 for Windows
به روز شده
2025-02-05
اطلاعات
نسخه 2.62.3 (#26203)
به روز شده 2025-02-05
اندازه پرونده APK 7.4 MB
نسخه Android مورد نیاز Android 8.0+ (Oreo)
برنامه نویس firstbird GmbH
رده ارتباطات (برنامه)
ID com.firstbird.mobile
یادداشت های توسعه دهنده جذب استعدادهای استثنایی از طریق ارجاع کارمندان.
تصویر نماگرفت
برای دیدن اندازه اصلی روی عکس کلیک کنید
فهرست مطالب
قابلیت های جدید
تازه چه خبر در My Referrals | Radancy 2.62.3 است
Improvements & bugfixes under the hood - enjoy the faster and more secure mobile experience
شرح
استعدادها را در هر زمان و هر مکان با گوشی هوشمند خود به شرکت خود معرفی کنید.
در اینجا نحوه استفاده از ارجاعات کارمند Radancy آورده شده است:
1. فرصت های شغلی شرکت خود را در رسانه های اجتماعی به اشتراک بگذارید
2. سکه جمع کنید و جایزه بگیرید
3. استعدادیابی شماره 1 شرکت خود شوید
4. از نامزدهای معرفی شده خود با بازخورد حمایت کنید
با برنامه Radancy's My Referrals، به اشتراک گذاری آگهی های شغلی شرکت شما تنها با چند کلیک بدون دردسر است. از مزیت استفاده کنید و همکاران آینده خود را که می خواهید امروز با آنها کار کنید، معرفی کنید!
ارجاعات کارمند رادانسی چیست؟
ارجاع کارمندان Radancy یک ابزار ارجاع کارمند دیجیتالی است که سازمان ها را قادر می سازد استعدادهای مورد نیاز خود را جذب و استخدام کنند. این یک راه حل ساده برای استخدام است که فرآیند جذب استعداد را ساده می کند، در زمان استخدام صرفه جویی می کند و به سازمان ها کمک می کند تا نامزدهای با کیفیت و متناسب با فرهنگ را پیدا کنند.
در اینجا نحوه استفاده از ارجاعات کارمند Radancy آورده شده است:
1. فرصت های شغلی شرکت خود را در رسانه های اجتماعی به اشتراک بگذارید
2. سکه جمع کنید و جایزه بگیرید
3. استعدادیابی شماره 1 شرکت خود شوید
4. از نامزدهای معرفی شده خود با بازخورد حمایت کنید
با برنامه Radancy's My Referrals، به اشتراک گذاری آگهی های شغلی شرکت شما تنها با چند کلیک بدون دردسر است. از مزیت استفاده کنید و همکاران آینده خود را که می خواهید امروز با آنها کار کنید، معرفی کنید!
ارجاعات کارمند رادانسی چیست؟
ارجاع کارمندان Radancy یک ابزار ارجاع کارمند دیجیتالی است که سازمان ها را قادر می سازد استعدادهای مورد نیاز خود را جذب و استخدام کنند. این یک راه حل ساده برای استخدام است که فرآیند جذب استعداد را ساده می کند، در زمان استخدام صرفه جویی می کند و به سازمان ها کمک می کند تا نامزدهای با کیفیت و متناسب با فرهنگ را پیدا کنند.
رأی و نظرات
رتبه: 5.0 / 5 · Less than 100 رأی
(*) مورد نیاز است
نسخه های قبلی
مشابه
بیشترین بارگیری برنامه ها و بازی ها
