Change Management APK
نسخه کنونی
1.12.33.90 for Windows
به روز شده
2018-12-14
اطلاعات
نسخه 1.12.33.90 (#7)
به روز شده 2018-12-14
اندازه پرونده APK 32.7 MB
نسخه Android مورد نیاز Android 4.2+ (Jelly Bean)
برنامه نویس Bill Synnot And Associates
رده کسب‌وکار (برنامه)
ID com.conduit.app_14cc8dd87fde4c75853e4bdeaeb74a4f.app
یادداشت های توسعه دهنده نکات، راهنمایی و مرجع مواد برای مدیران تغییر و تغییر سازمانی
تصویر نماگرفت
برای دیدن اندازه اصلی روی عکس کلیک کنید
فهرست مطالب
قابلیت های جدید
تازه چه خبر در Change Management 1.12.33.90 است
Rebuilding of our app so users get our latest content and to meet new permission requirements
شرح
ایجاد شده توسط بیل Synnot. مدیریت تغییر متخصص / دانشگاه مدرس / ترینر / اجرایی مربی / تسهیل / کلیدی بلندگو و نویسنده.
این نرم افزار تلفن همراه به ویژه طراحی شده برای پیدا کردن پاسخ به چالش های مدیریت تغییر شما - در یک راه سریع و کاربر پسند.
مناسب برای تمام سطوح مدیریت است.
این است که در 40+ سال تجربه با 700+ سازمان جهانی به عنوان یک پزشک تغییر، یعنی عامل تغییر، مدیر ارشد، مشاور، محقق، مدرس، مجری و مربی است.
آن را تا به 2،000+ صفحه اطلاعات و منابع 1،300+.
علاوه بر این به توضیحات مفصل در چارچوب 60+ مدیریت تغییر، 7 مواد ضروری برای یک تغییر سازمانی و چگونگی استفاده از ابزار 200+ اجرای تغییر، اطلاعات پس زمینه است که به بررسی تمام جنبه های مدیریت تغییر، مانند وجود دارد:
گرایش ها،
رانندگان از تغییر،
علم عصب شناسی،
انگیزه و ترغیب،
روانشناسی تکاملی،
غرایز طبیعی انسان،
رسانه های اجتماعی،
اثرات تغییرات تکنولوژیکی (دیجیتالی، اینترنت و ...)،
خطاهای مدیریت مشترک،
رویکرد چرخه زندگی،
به همین دلیل تلاش های تغییر سازمانی اغلب موفق،
محدودیت های استفاده از چارچوب های تغییر وارداتی،
خلاقیت،
مقاومت،
مدیریت مشتریان،
ارتباط با مدیریت پروژه،
اهمیت مهارت های مردم،
تیم ها،
برنامه ریزی جانشینی،
رهبری مدیریت V،
مدیریت زمان،
تعصب شناختی،
قومی درک / جنس، و غیره
از آن خواهد شد به طور مداوم به روز رسانی به عنوان دانش جدید در دسترس می شود.
این نرم افزار تلفن همراه به ویژه طراحی شده برای پیدا کردن پاسخ به چالش های مدیریت تغییر شما - در یک راه سریع و کاربر پسند.
مناسب برای تمام سطوح مدیریت است.
این است که در 40+ سال تجربه با 700+ سازمان جهانی به عنوان یک پزشک تغییر، یعنی عامل تغییر، مدیر ارشد، مشاور، محقق، مدرس، مجری و مربی است.
آن را تا به 2،000+ صفحه اطلاعات و منابع 1،300+.
علاوه بر این به توضیحات مفصل در چارچوب 60+ مدیریت تغییر، 7 مواد ضروری برای یک تغییر سازمانی و چگونگی استفاده از ابزار 200+ اجرای تغییر، اطلاعات پس زمینه است که به بررسی تمام جنبه های مدیریت تغییر، مانند وجود دارد:
گرایش ها،
رانندگان از تغییر،
علم عصب شناسی،
انگیزه و ترغیب،
روانشناسی تکاملی،
غرایز طبیعی انسان،
رسانه های اجتماعی،
اثرات تغییرات تکنولوژیکی (دیجیتالی، اینترنت و ...)،
خطاهای مدیریت مشترک،
رویکرد چرخه زندگی،
به همین دلیل تلاش های تغییر سازمانی اغلب موفق،
محدودیت های استفاده از چارچوب های تغییر وارداتی،
خلاقیت،
مقاومت،
مدیریت مشتریان،
ارتباط با مدیریت پروژه،
اهمیت مهارت های مردم،
تیم ها،
برنامه ریزی جانشینی،
رهبری مدیریت V،
مدیریت زمان،
تعصب شناختی،
قومی درک / جنس، و غیره
از آن خواهد شد به طور مداوم به روز رسانی به عنوان دانش جدید در دسترس می شود.
رأی و نظرات
رتبه: 3.8 / 5 · Less than 100 رأی
(*) مورد نیاز است
