CAI® Ressourcenbaum APK

Trabajar con el árbol de recursos es especialmente adecuado en situaciones de toma de decisiones o cuando se trata de temas de desarrollo profesional y personal. Proporciona una visión global de su propio desarrollo y personalidad puede rasgos, valores, habilidades, recursos, visiones futuras, metas y medidas incluyen.
Paso 1: poblar el nivel de la raíz con los siguientes términos: ¿Cuáles son los fundamentos de mi existencia! Lo que sitúa a mí? Que se une y los valores que tengo? Lo que nutre mi? ¿Qué necesito para crecer?
Paso 2: Llenar el nivel de raíz con los siguientes términos: ¿Cuáles son mis recursos previamente entrenados! Lo que he desarrollado en el curso de mi vida hasta ahora? ¿Qué he aprendido? ¿Qué habilidades y la experiencia que he adquirido y desplegado? ¿Cuáles son mis puntos fuertes?
Paso 3: Coloque la corona superior con los siguientes términos: ¿Qué visión positiva de la vida que tengo en la vejez! ¿Cuáles son las características de esta visión positiva de la vida en la vejez? Lo que debe lograrse en la vejez que es muy bueno para mí y he tenido una vida significativa? Paso 4: poblar la corona de la media con los siguientes términos: ¿qué existen visiones positivas de la vida en otras generaciones? Repetición de la imaginación de la edad más adecuado (por ejemplo, 65 años, 50 años, 35 años ...) hasta las proximidades de la presente. Paso 5: el equipamiento de la fruta del árbol: ¿Qué objetivos puedo reenviar en para mí? ¿Qué objetivos me he alcanzado (= hojas, frutos)? Quiero lo que todavía alcanzan los objetivos (= nuevas sucursales / filiales)? Una vez creado el árbol de recursos, se mantendrán las medidas derivadas de la edición actual de la misma.

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