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La productividad y flujo de trabajo para la empresa

Flujo de trabajo es uno de los retos de la empresa. Se magnifica cuando muchos de los empleados están repartidos en varias ubicaciones y tener acceso a las estaciones de trabajo limitado.

El enfoque de Briefery de flujo de trabajo empresarial se basa en el concepto de flujo de trabajo funcional y de mensajería de la empresa. La plataforma cuenta con un módulo funcional para cada tipo de mensaje, basado en atributos tales como el nivel de urgencia, la confirmación de entrega, solicitando un empleado para completar una tarea o solicitar una respuesta por parte de un grupo de personas. La estructura jerárquica permite una comunicación eficiente con cientos o incluso miles de empleados.

Características principales:

Los flujos de trabajo Constructor: Construir flujos de trabajo automatizados inteligentes que reflejen que los procesos de organización, utilice los FlowBots provisto para crear un flujo automatizado con la integración de más de 500 + servicios externos o utilizar robots personalizados adaptados a sus necesidades.

Documento instantánea / Generador de formularios y enrutamiento: Los usuarios son capaces de llenar un formulario para un informe de problemas / billete, nueva asignación, flujo de trabajo del proyecto, informes de recursos humanos, encuesta o cualquier otra colección de datos donde cada línea puede llegar a ser una tarea procesable. La forma y las tareas se encaminan entonces a la persona adecuada.
Las formas pueden ser vistos a través de flexibles (definidos por el usuario) / hitos estados para permitir el control y la gestión de un proceso continuo dentro de la empresa.

Generador instantáneo de tareas y enrutamiento: Los usuarios pueden crear tareas con fechas de vencimiento y verlas por las tareas abiertas o finalizadas.

Las integraciones externas como la exportación a Excel / PDF: tareas, documentos, flujos de trabajo pueden ser exportados a Excel para la presentación de informes o para la integración con otros paquetes de software empresarial (CRM, ERP, etc.)

Perfiles: Dentro de la organización existen espacios (grupos). Para cada espacio no puede haber perfiles personalizados predefinidos para dar al usuario los permisos que necesita mantener sus datos seguros y controlados.

Mercado: Obtener el libre acceso al mercado de la gran plantilla para encontrar documentos ya pre-definidos, flujos de trabajo y mucho más con el fin de estar en funcionamiento rápidamente utilizando plantillas creadas profesionalmente