Job HR Interview Questions and Answers APK

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¿Alguna vez ha enfrentado una pregunta de entrevista de recursos humanos antes? En caso de que no lo haya hecho, estoy seguro de que podría enfrentarse a uno lo suficientemente pronto. Con el fin de ayudarlo a prepararse, hemos seleccionado esta aplicación que cubre algunas de las preguntas y respuestas de entrevistas de recursos humanos y preguntas más recientes de entrevistas de recursos humanos .

Es fundamental que se prepare bien para sus preguntas de la entrevista de recursos humanos . A menudo, una empresa utiliza su departamento de recursos humanos para evaluar a los candidatos y decidir qué candidatos están más calificados para avanzar en el proceso de la entrevista.


Características de la aplicación
• Preguntas más recientes
• Preguntas experimentadas
• Cosas para recordar antes y durante la entrevista


Pregunta de la entrevista de Freshers
#Cuéntame sobre ti.
#¿Por qué debo contratarte?
#¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?
# ¿Por qué quieres trabajar en nuestra empresa?
# ¿Cuál es la diferencia entre confianza y exceso de confianza?
# ¿Cuál es la diferencia entre trabajo duro y trabajo inteligente?
# ¿Cómo te sientes acerca de las noches de trabajo y los fines de semana?
#¿Puedes trabajar bajo presión?
# ¿Estás dispuesto a mudarte o viajar?
#¿Cuáles son tus metas?
# ¿Qué te motiva a hacer un buen trabajo?
#¿Que te hace enojar?
# Dame un ejemplo de tu creatividad.
# ¿Cuánto tiempo esperarías trabajar para nosotros si te contratan?
# ¿No estás sobrecalificado para este puesto?
# Describa su compañía ideal, ubicación y trabajo.
# ¿Cuáles son tus opciones de carrera en este momento?
# Explicar cómo sería un activo para esta organización?
# ¿Cuáles son tus intereses externos?
# ¿Mentirías por la compañía?
# ¿Quién te ha inspirado en tu vida y por qué?
# ¿Cuál fue la decisión más difícil que tuviste que tomar?
# ¿Has considerado comenzar tu propio negocio?
# ¿Cómo define el éxito y cómo se compara con su propia definición?
#Si ganaras la lotería de $ 10 millones, ¿seguirías trabajando?
# Dime algo sobre nuestra empresa.
# ¿Cuánto salario esperas?
# ¿Dónde te ves dentro de cinco años?
# En una escala del uno al diez, califíqueme como entrevistador.
#¿Tienes alguna pregunta para mí?

Pregunta de entrevista experimentada
# ¿Por qué renunciaste a tu trabajo anterior?
# ¿Por qué has estado sin trabajo tanto tiempo?
# ¿Por qué has tenido tantos trabajos?
# Cuéntame sobre una situación en la que tu trabajo fue criticado.
# ¿Podrías haberlo hecho mejor en tu último trabajo?
# Cuéntame sobre el trabajo más aburrido que hayas tenido.
# ¿Puedo contactar a su empleador actual para obtener una referencia?
# ¿Cuántas horas a la semana trabajas normalmente?
# ¿Cuál fue el desafío más difícil al que te has enfrentado?
# ¿Has estado ausente del trabajo más de unos días en algún puesto anterior?
# ¿Qué cambios harías si subieras a bordo?
# ¿Qué le dirías a tu jefe si está loco por una idea, pero crees que apesta?
# ¿Cómo podría haber mejorado el progreso de su carrera?
# Hábleme honestamente sobre los puntos fuertes y los puntos débiles de su jefe (empresa, equipo directivo, etc.)
# Mirando hacia atrás en tu última posición, ¿has hecho tu mejor trabajo?
# ¿Por qué debería contratarte desde afuera cuando puedo promocionar a alguien desde adentro?
# ¿Cómo te sientes acerca de informar a una persona más joven?
# Mirando hacia atrás, ¿qué harías diferente en tu vida?
# ¿Por qué no estás ganando más dinero en esta etapa de tu carrera?