ASDintech Background Verification Services APK

ASDintech Services Pvt Ltd es una empresa de verificación de antecedentes de primer nivel en la India y brinda soporte para los servicios administrativos. Nuestro enfoque es capacitar a nuestros clientes para que tomen la decisión correcta al contratar posibles empleados. En ASDintech puede seleccionar entre una gama completa de soluciones sofisticadas y personalizadas que combinan todos los aspectos de la verificación de antecedentes. ASDintech ha estado trabajando arduamente con sus clientes para proporcionar verificaciones de antecedentes confiables y precisas.

Mantenemos los más altos estándares de la industria ampliamente reconocidos por los profesionales de la gestión de proyectos en todo el mundo. Nuestros servicios de investigación de antecedentes de empleados se brindan a empresas nacionales e internacionales de TI, ITES, BPO, hotelería, telecomunicaciones, FMCG, BFSI, fabricación, venta minorista, logística, alimentos y bebidas y otras en todo el mundo. El éxito de cualquier organización depende de sus empleados. La tasa de éxito de las empresas es alta cuando existe una confianza mutua entre el empleador y el empleado. La investigación de antecedentes de los empleados es una forma de desarrollar esa confianza mutua.

Es vital contar con buena información sobre sus socios comerciales, empleados y las personas con las que cuenta para mantener su negocio en marcha. Como empleador, no está "fisgoneando" en los datos personales de alguien, simplemente quiere saber si las personas que tienen un impacto tan enorme en su negocio, su sustento y su futuro, se representan a sí mismos de una manera veraz y responsable. , tal como usted representa a su empresa ante ellos.

Si usted es un empleador, y especialmente si es el propietario de una pequeña empresa, es posible que desee considerar que si normalmente no está haciendo evaluaciones de antecedentes de empleados potenciales, podría ponerse a usted mismo, a su empresa y a otros empleados en riesgo.

Contratar a las mejores personas y trabajar con los mejores proveedores puede ser crucial para el éxito de su organización. Un buen servicio de detección ofrecerá una amplia gama de servicios para ayudarlo a reducir los riesgos laborales y laborales. Estos diversos servicios de selección de empleo ayudan a detectar posibles problemas, como antecedentes penales, exageraciones en los currículums, uso de drogas, sanciones del empleador e historial de desempeño deficiente, antes de que puedan representar una amenaza para su empresa.