Good&Co Teamwork: Spark collaboration in your team APK

¿Quieres construir el equipo perfecto? ¿Qué tal mejorar la dinámica del equipo?

Promueva la colaboración y la conversación constructiva para unir y capacitar a sus equipos con 1 prueba, 18 preguntas divertidas.

Descubra sus fortalezas únicas para transformar su equipo de trabajo con la aplicación Good & Co Teamwork. Los mismos datos psicométricos que impulsan la prueba de personalidad de Good & Co ahora están listos para ayudarlo a mejorar la colaboración con compañeros de trabajo y trabajar de manera más eficiente en equipos.

Compare sus rasgos de personalidad y estilo de comunicación con sus compañeros de trabajo con un cuestionario de 18 preguntas basado en 5 años de investigación basada en la psicología. Cada prueba identificará sus rasgos de personalidad únicos para ayudarlo a determinar qué rol en su equipo de trabajo tiene más sentido.

Tal vez usted es el mediador? Esta persona ayuda a suavizar el conflicto cuando las personalidades chocan. También podrías ser el que marca el ritmo. Esta persona delega tareas y vive por plazos. ¿Qué pasa con el innovador? Esta persona es la persona de grandes ideas, el visionario.

Estos son sólo algunos ejemplos. Para saber cuál de los 16 arquetipos de personalidad coincide con su conjunto único de rasgos de personalidad, descargue la aplicación Trabajo en equipo para responder ahora al breve cuestionario de 18 preguntas.

Además de descubrir sus propios rasgos de personalidad y lo que significan para su equipo de trabajo, puede usar estos conocimientos para ayudarlo a evaluar la compatibilidad de los grupos, conocer las fortalezas y debilidades del equipo y, en última instancia, mejorar la cultura de la empresa en su lugar de trabajo.

Para ayudar a que su equipo trabaje mejor en conjunto, la aplicación Good & Co Teamwork le permite:
 - Evaluar a los miembros del equipo.
 - Descubre tu puntaje de puntuación y diversidad de tu equipo.
 - Entender los rasgos de personalidad, fortalezas y debilidades de los compañeros de trabajo.
 - Define la personalidad, colaboración y estilo de comunicación de su equipo.
 
Una vez que haya creado su perfil en la aplicación Good & Co Teamwork, puede invitar a sus compañeros a descubrir su propio estilo de trabajo único. Todas las ideas se capturarán en el panel de la aplicación Teamwork, que describirá la personalidad de su equipo, incluidas las fortalezas y debilidades. La sección de información proporciona detalles sobre la diversidad y los niveles de flexibilidad de su equipo. Una vez que descubra el estilo único de colaboración de su equipo, deberá abordar proyectos de manera más efectiva con una mejor comunicación y colaboración.

La construcción de una mejor cultura de trabajo comienza con el desbloqueo de su propio potencial. Utilice nuestros conocimientos basados ​​en la psicología para adaptar sus rasgos de personalidad al mejor estilo de comunicación y mejorar específicamente:

Colaboración
El trabajo en equipo requiere colaboración entre múltiples personalidades y múltiples departamentos. Cada persona debe tomarse el tiempo para comprender cómo sus habilidades y talentos encajan con los otros miembros del equipo. Para optimizar la eficiencia, cada miembro del equipo debe comprender cuál es su función y cómo utilizarla para contribuir al éxito del equipo. Dependiendo del equipo, las funciones pueden ser tan simples como proporcionar apoyo y moral, mientras que otros empleados pueden proporcionar experiencia técnica. Cada miembro del equipo debe entender que la parte de todos en el proyecto es importante.
 
Resolución de problemas
En cualquier ambiente de equipo, surgirán problemas y conflictos. Para reducir el estrés y la ineficiencia, un equipo eficaz debe desarrollar su propia estrategia de resolución de problemas y manejo de conflictos. La estrategia diferirá de un equipo a otro según las situaciones específicas y los miembros individuales. A medida que el equipo elabora los métodos de resolución de problemas que funcionan mejor para las dinámicas únicas del equipo, el equipo será más resistente y eficaz.
 
Unificar Detrás de una Misión
Compartir una misión ayudará a todos los miembros del equipo a sentirse unidos, todos trabajando hacia el mismo objetivo. Compartir el mismo objetivo también ayudará a alinear las prioridades, los plazos y los plazos. Cuando surgen problemas, el equipo puede resolver los problemas y los desacuerdos rápidamente al determinar qué es lo mejor para alcanzar la meta final.
 
Encuentra tu forma. Encuentra tu futuro.

Encuéntrenos en Twitter, Facebook y LinkedIn.

Para soporte técnico, problemas, comentarios o reacciones, póngase en contacto con nuestro equipo de servicio al cliente en help@good.co