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Saanvi Technologies LLC fue fundada en enero de 2007 por el Sr. Yashasvi Shankar, un ingeniero y un TI visión empresarial con experiencia profesional.

tecnologías Saanvi es un proveedor de Proyectos de TI, dotación de personal, formación y consultoría.

Somos una corporación de Michigan con sede en Farmington Hills (suburbios de Detroit) MI, Estados Unidos de América

Nuestro aumento de personal y servicios de consultoría de TI proporcionan apoyo estratégico que se centra en el desarrollo de planes de personal, soluciones y servicios que ofrecen las empresas On-Demand Solutions, manteniendo sus costos bajo-presupuesto.

En Saanvi Technologies LLC, creemos que las iniciativas de tecnología exitosas requieren cuatro elementos: liderazgo especializada, excelente comunicación, acceso al talento de TI especializada en la demanda, la flexibilidad para adaptarse a las cambiantes condiciones del mercado.

“ISaanvi” le mantiene conectado con Saanvi siempre! .. en la go..anywhere en este mundo. Puede navegar por la última oferta de trabajo, correo electrónico o llámenos en ningún momento.

Paso 1: En Saanvi, nuestro proceso se inicia con un examen detallado de los requisitos del proyecto. Nuestro equipo trabaja en estrecha colaboración con el cliente para obtener una comprensión más completa del alcance del proyecto, los objetivos, los resultados y la línea de tiempo.
a continuación, se recomienda la solución aumento de personal que mejor se complementa con el calendario y el presupuesto. Durante esta fase inicial, también desarrollamos especificaciones detalladas sobre los requisitos de talento teniendo en cuenta tanto los requisitos técnicos y los factores de ajuste culturales.
 
Paso 2: Strategic Sourcing

Una vez que tenemos un firme entendimiento de los objetivos de la organización y los objetivos del proyecto, comenzamos nuestra fase de investigación candidato. Empezamos buscando a través de nuestra amplia red de profesionales de TI y continuamos con esa búsqueda usando numerosas fuentes de reclutamiento de la industria a desarrollar un grupo de profesionales de TI de gran talento

Paso 3: cribado y evaluación de candidatos

De este grupo de los principales profesionales de TI, llevamos a cabo la verificación de referencias y un minucioso proceso de selección para separar a aquellos pocos elegidos individuos que son más apropiados para las necesidades de proyectos específicos.

Paso 4: Selección final

Trabajamos en estrecha colaboración con el cliente para concertar entrevistas en persona y proporcionar toda la información necesaria para asegurarse de que el cliente recibe los consultores más talentosos y dedicados a sus necesidades.

Paso 5: Control de calidad

Nuestro proceso de servicio no termina cuando se elige el consultor. Nos comunicamos en estrecha colaboración con el cliente a lo largo de la duración de las tareas del consultor para asegurar que todo el proyecto se satisfagan las necesidades.