HR Master APK
Neueste Version
1.4.25 für Windows
Aktualisiert
13. December 2023
Information
Version 1.4.25 (#200015)
Aktualisiert 13. December 2023
APK-Dateigröße 56.2 MB
Erforderliche Android-Version Android 5.0+ (Lollipop)
Angeboten von Mynet - Funpac
Kategorie Kostenlose Simulation
Spiel id com.Billion.HRMaster
Hinweise des Entwicklers Werden Sie der ultimative HR-Meister!
Screenshot
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Inhaltsverzeichnis
Neue Funktionen
Was ist neu in HR Master 1.4.25
- No Ads bug fixed. If you ever bought No Ads, this update will automatically fix it
Beschreibung
Sind Sie es leid, mit HR-Spezialisten für Ihren gewünschten Job interviewt zu werden? Jetzt sind Sie an der Reihe zu mieten!
Halten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess Ihres Unternehmens ab. Versuchen Sie, die am besten geeigneten Kandidaten unter den Bewerbern einzustellen und die Effizienz des Unternehmens zu steigern.
Sie haben verschiedene Abteilungen, um das Unternehmen zu leiten, und müssen den Einstellungsprozess nach den Kernfunktionen des Unternehmens und der Zufriedenheit der Mitarbeiter priorisieren.
Spielfunktionen:
1. Einfache, aber süchtig machende Mechanik
Wischen Sie nach links oder rechts, um den richtigen Mitarbeiter auszuwählen. Die Entscheidungen liegen bei Ihnen!
2. Fühle die Macht der Autorität!
Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie einen unterqualifizierten Mitarbeiter einstellen. Sie haben das Recht, ihn jederzeit zu entlassen.
3. Coole Grafiken
Sehen Sie sich die Abteilungen Ihres Unternehmens an und entscheiden Sie, für welche Sie zuerst einstellen möchten. Unterschätzen Sie nicht das Auftreten von Bewerbern während des Einstellungsprozesses. Hier ist ein wichtiger Tipp: Achten Sie auf einige Freak-Bewerber!
4. Ständige Updates
Neue Bewerber, neue Abteilungen, neue Anforderungen und vieles mehr!
Halten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess Ihres Unternehmens ab. Versuchen Sie, die am besten geeigneten Kandidaten unter den Bewerbern einzustellen und die Effizienz des Unternehmens zu steigern.
Sie haben verschiedene Abteilungen, um das Unternehmen zu leiten, und müssen den Einstellungsprozess nach den Kernfunktionen des Unternehmens und der Zufriedenheit der Mitarbeiter priorisieren.
Spielfunktionen:
1. Einfache, aber süchtig machende Mechanik
Wischen Sie nach links oder rechts, um den richtigen Mitarbeiter auszuwählen. Die Entscheidungen liegen bei Ihnen!
2. Fühle die Macht der Autorität!
Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Sie einen unterqualifizierten Mitarbeiter einstellen. Sie haben das Recht, ihn jederzeit zu entlassen.
3. Coole Grafiken
Sehen Sie sich die Abteilungen Ihres Unternehmens an und entscheiden Sie, für welche Sie zuerst einstellen möchten. Unterschätzen Sie nicht das Auftreten von Bewerbern während des Einstellungsprozesses. Hier ist ein wichtiger Tipp: Achten Sie auf einige Freak-Bewerber!
4. Ständige Updates
Neue Bewerber, neue Abteilungen, neue Anforderungen und vieles mehr!
Bewertungen und Rezensionen
Bewertung: 3.1 / 5 · 1+ Ergebnisse
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