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Human Resources Management HRM

Personalmanagement Lernen Sie HRM-Regeln kennen Verantwortung, Personalmanagement ist der strategische Ansatz für ein effektives Management von Personen in einem Unternehmen oder einer Organisation, damit diese ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen können. Es wurde entwickelt, um die Leistung der Mitarbeiter im Dienste der strategischen Ziele eines Arbeitgebers zu maximieren.