PC Insurances APK
Neueste Version
2.2.0 für Windows
Aktualisiert
24. February 2023
Information
Version 2.2.0 (#20011)
Aktualisiert 24. February 2023
APK-Dateigröße 9.9 MB
Erforderliche Android-Version Android 5.0+ (Lollipop)
Angeboten von EPPIONE LTD
Kategorie Kostenlose Gesundheit & Fitness
Anwendung id com.hreb.bhp
Hinweise des Entwicklers PCI bietet eine fortschrittliche und vollständig integrierte HRIS-Plattform ...
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Inhaltsverzeichnis
Neue Funktionen
Was ist neu in PC Insurances 2.2.0
Training & development section fixes
Library upgrades & performance improvements
Library upgrades & performance improvements
Beschreibung
PCI bietet eine fortschrittliche und vollständig integrierte HRIS-Plattform, die Personaladministration, Leistungen an Arbeitnehmer, Einblicke in die Mitarbeiter und interne Kommunikation in einem zentralen Hub vereint.
Über die App können Mitarbeiter ihre Arbeitszeittabellen, Feiertage, Krankheitstage, Schichtpläne, Schulungen und Entwicklungen von überall auf der Welt schnell und einfach verwalten. Sie können sogar unterwegs mithilfe der Geofencing-Technologie einchecken, um zu bestätigen, dass sie in der Nähe sind Arbeit.
Die App bietet außerdem kontinuierlichen Zugriff auf Leistungen an Arbeitnehmer, einschließlich der Total Rewards Statement in Echtzeit. Während Mitarbeiter ihren Anspruch sofort überprüfen können und über den Simulator für Leistungen an Arbeitnehmer flexibler die richtigen Leistungen auswählen können, behält das HR-Team den Überblick darüber, welche Leistungspakete am beliebtesten sind und welche nur begrenzt in Anspruch genommen werden.
Über die App können Mitarbeiter ihre Arbeitszeittabellen, Feiertage, Krankheitstage, Schichtpläne, Schulungen und Entwicklungen von überall auf der Welt schnell und einfach verwalten. Sie können sogar unterwegs mithilfe der Geofencing-Technologie einchecken, um zu bestätigen, dass sie in der Nähe sind Arbeit.
Die App bietet außerdem kontinuierlichen Zugriff auf Leistungen an Arbeitnehmer, einschließlich der Total Rewards Statement in Echtzeit. Während Mitarbeiter ihren Anspruch sofort überprüfen können und über den Simulator für Leistungen an Arbeitnehmer flexibler die richtigen Leistungen auswählen können, behält das HR-Team den Überblick darüber, welche Leistungspakete am beliebtesten sind und welche nur begrenzt in Anspruch genommen werden.
Bewertungen und Rezensionen
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