7 Habits of Highly Effective People Summary APK

Die Zusammenfassung der 7 Gewohnheiten hochwirksamer Menschen, die erstmals 1989 veröffentlicht wurde, ist ein Geschäfts- und Selbsthilfebuch von Stephen Covey. [1] Covey präsentiert einen Ansatz, um Ziele effektiv zu erreichen, indem er sich an den Prinzipien des "wahren Nordens" ausrichtet, die auf einer Charakterethik basieren, die er als universell und zeitlos darstellt.

Covey definiert Effektivität als das Gleichgewicht zwischen dem Erreichen wünschenswerter Ergebnisse und der Pflege dessen, was diese Ergebnisse hervorbringt. Er illustriert dies, indem er sich auf die Fabel der Gans bezieht, die die goldenen Eier gelegt hat. Er behauptet weiter, dass die Wirksamkeit in Form des P / PC-Verhältnisses ausgedrückt werden kann, wobei P sich auf das Erhalten der gewünschten Ergebnisse bezieht und PC sich um das kümmert, was die Ergebnisse hervorbringt.


-Hier sind die wichtigsten Erkenntnisse aus den 7 Gewohnheiten hochwirksamer Menschen Zusammenfassung:

1. Schärfen Sie die Säge. Arbeite dich nicht zu Tode. Streben Sie nach einem nachhaltigen Lebensstil, der Ihnen Zeit gibt, sich zu erholen, neue Energie zu tanken und langfristig effektiv zu sein.

2. Seien Sie proaktiv. Sie haben ein natürliches Bedürfnis, Einfluss auf die Welt um Sie herum auszuüben. Verbringen Sie Ihre Zeit also nicht damit, nur auf externe Ereignisse und Umstände zu reagieren. Übernehmen Sie die Verantwortung und übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Leben.

3. Beginnen Sie mit einem Ziel. Verbringen Sie Ihr Leben nicht damit, ziellos zu arbeiten und sich um jeden Job zu kümmern. Haben Sie eine Vision für die Zukunft und richten Sie Ihre Handlungen entsprechend aus, um sie Wirklichkeit werden zu lassen.

4. Das Wichtigste zuerst. Um Ihre Arbeit zu priorisieren, konzentrieren Sie sich auf das, was wichtig ist, dh auf die Dinge, die Sie Ihrer Zukunftsvision näher bringen. Lassen Sie sich nicht von dringenden, aber unwichtigen Aufgaben ablenken.

5. Denken Sie Win-Win. Versuchen Sie bei Verhandlungen mit anderen nicht, das größte Stück vom Kuchen zu bekommen, sondern finden Sie eine für alle Parteien akzeptable Aufteilung. Sie erhalten weiterhin Ihren gerechten Anteil und bauen dabei starke positive Beziehungen auf.

6. Erst verstehen, dann verstanden werden. Wenn uns jemand ein Problem vorstellt, springen wir oft direkt zu einer Lösung. Das ist ein Fehler. Wir sollten uns zuerst Zeit nehmen, um der anderen Person wirklich zuzuhören und erst dann Empfehlungen abzugeben.

7. Synergieeffekte. Nehmen Sie das Leitprinzip an, dass in einer Gruppe die Beiträge vieler Menschen die eines Einzelnen bei weitem übertreffen. Dies wird Ihnen helfen, Ziele zu erreichen, die Sie auf Ihrem Weg niemals hätten erreichen können