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Regular Bug fixes and performance enhancement

iLearn ist eine professionelle Entwicklungsplattform, die geschäftliche Auswirkungen schafft, indem die Lücke zwischen Lernen und Arbeiten geschlossen wird.
Es enthält 3 ganzheitliche Themen, die die Lern- und Leistungskultur für jede Organisation verändern:

1) Marktplatz für Unternehmenserfahrungen:
iLearn ist eine erstaunliche Lernplattform. Wir haben die herkömmlichen Lernerfahrungen mit zeitgemäßen Methoden des Zeitalters integriert, um eine systematische, rationelle und ausgewogene Plattform bereitzustellen. Es erfordert Präsenzschulungen im Klassenzimmer, Mikrolearning und MOOC-basierte Techniken, um auf einer Plattform die beste Lernerfahrung zu bieten.

2) Mitarbeiterengagement:
Geladene einzigartige Lernfunktionen iLearn hilft beim Aufbau von Mitarbeiterbindungen. Es bietet Funktionen wie Wissensforen und Unternehmens-Chats, über die die Mitarbeiter ihre Ansichten teilen und auch sozial miteinander verbunden sein können. Diese Funktion eignet sich am besten für den Austausch von Ideen, Konzepten und Meinungen, die nicht nur dazu beitragen, das Lernen zu erweitern, sondern auch als Instrument für kontextuelles und Verhaltenslernen dienen.

3) Teammanagement für den Aufbau von Fähigkeiten:
iLearn unterstützt den Manager beim Lernfortschritt und bei der Lernleistung seiner Berichterstatter durch Daten und Analysen, wobei seine Leistung mit der Geschäftsleistung in Beziehung gesetzt wird. Über die Engagement-Tools können Manager ihre Berichterstatter täglich bewerten und konstruktives Feedback geben.
Egal welche Funktion, sei es Vertrieb, Service oder auch Support, iLearn erweitert die Fähigkeiten Ihres Teams.