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Managing Work and Family

Es gab eine Zeit, in der nicht so weit zurückliegende Zeit, als von den Familien erwartet wurde, alles aufzugeben, um die finanzielle Sicherheit zu erreichen, nach der sie sich sehnten. Vielleicht erinnern Sie sich an diese Jahrzehnte, vielleicht sind Sie zu jung, um sich an diese Zeiten zu erinnern.

Das waren die Zeiten, in denen das Klettern auf der Karriereleiter eine verehrte Aktivität war und Frauen und Kinder Bilder von dem Ernährer ansahen, um sich daran zu erinnern, ob der arme, erschöpfte Vater blaue Augen oder braun hatte.

Große Unternehmen zogen Mitarbeiter von einer Stadt in die andere, wie Bauern auf einem Schachbrett, und wenn Sie die Hoffnung hatten, die Leiter in Richtung obere Führungspositionen zu erklimmen, packten Sie Frau und Kinder zusammen und zogen von Chicago nach Boston nach New York nach Tokio.

In den dazwischenliegenden Jahren stieg die Scheidungsrate, Väter verloren den Kontakt zu ihren Familien und starben alarmierend an Herzinfarkten und Schlaganfällen. Als diese Männer in Rente gingen, fühlten sie sich nutzlos und unproduktiv.

Im Laufe der Jahre war die Identität dieser Männer untrennbar mit ihrem beruflichen Erfolg verbunden. Neue Rentner stellten sich die Frage, wer sie waren und warum sie mit Frauen lebten, die ihnen völlig fremd waren. Und was auch immer mit diesen liebenswerten Kindern geschah, die im Haus lebten?

Dann traten Frauen ernsthaft in das Arbeitsleben ein und schlossen sich dem Rattenrennen an.

Damit Sie nicht glauben, dass dieses Rattenrennen zu Ende gegangen ist, schauen Sie sich die Beweise für stressbedingten Tod und Krankheit an, eine Zunahme der durchschnittlichen Anzahl von Arbeitsstunden von Angestellten in den USA und in der ganzen Welt, explodierende Scheidungszahlen und Kinder in Alleinerziehende Familien.

Und vergessen wir nicht diejenigen von uns, die für die Pflege der alternden Eltern verantwortlich sind.

Wir leben in einer Welt der Annehmlichkeiten, die uns mehr Freizeit bieten. Aber es scheint, dass all die Informationsüberflutung, das Surren von Computern und der Medien-Blitz uns mehr Zeit für die Arbeit gibt.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Männer und Frauen im Durchschnitt sechzig oder siebzig Stunden pro Woche arbeiten. Einige von uns arbeiten achtzig oder neunzig Stunden ohne eine Wimper zu zucken. Und wir machen uns selbst vor, zu denken, wir hätten ein Leben!

Wenn Sie zu den aufgeklärten Wenigen gehören, sind Sie bereits zu dem Schluss gekommen, dass die Aufgabe eines sozialen und familiären Lebens ein zu hoher Preis für den beruflichen Erfolg ist.

Vielleicht hast du stressbedingte Gesundheitsprobleme, vielleicht isst du nicht richtig, und du kämpfst wahrscheinlich mit deinem Ehepartner, Freund oder besten Freund, weil du zu wenig Zeit mit den Leuten verbringst, die dir am meisten am Herzen liegen.

Sie können wahrscheinlich nicht die Zeit finden, Telefonanrufe zurück zu geben oder eine Geburtstagskarte an Ihre Tante Betty zu senden.

Es spielt keine Rolle, ob Sie ein Lineman für ein Versorgungsunternehmen, ein Pizzabote, eine Führungskraft oder eine aufstrebende Tänzerin sind.

In der heutigen chaotischen Welt ist es eine sichere Sache, dass Sie nicht genug Zeit für Arbeit, Familie und Freunde haben. Und da Ihr Chef Ihren Gehaltsscheck fest im Griff hat, ist es wahrscheinlich, dass Ihre Familie und Freunde darunter leiden.


"Sei froh über das Leben, denn es gibt dir die Chance zu lieben und zu arbeiten und zu spielen und zu den Sternen aufzuschauen" ~ Henry Van Dyke ~

Wir haben in sehr kurzer Zeit viel Erfahrung gesammelt und Sie möchten diese Informationen noch einmal überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie alles haben.

Die Konzepte sind einfach, und obwohl Sie sich vielleicht wundern, wenn sich alle auf das Gleichgewicht von Beruf und Privatleben beziehen, werden Sie Antworten finden, wenn Sie die hier beschriebenen Schritte umsetzen.

Jeder dieser Schritte wurde entwickelt, um einen anderen Teil des Problems zu behandeln.

Zeit und Konzentration zu haben, um Ihr Leben außerhalb der Arbeit zu schätzen, ist eine Sache.