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Leitbild
CoreNet Global hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Pr**** von Unternehmensimmobilien durch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Publikationen, Forschung, Konferenzen, Kapitel und Netzwerkgruppen voranzutreiben.
CoreNet Global zielt darauf ab, sein Netzwerk zu erweitern, das Profil von Corporate Real Estate (CRE) zu schärfen, als Stimme und Vordenker des Berufes zu dienen und die Entwicklung und Reife des Berufes zu fördern.

Wer wir sind
CoreNet Global ist ein gemeinnütziger Verein mit Sitz in Atlanta, Georgia (USA), der mehr als 11.000 Führungskräfte in 50 Ländern mit strategischer Verantwortung für das Immobilienvermögen großer Unternehmen vertritt. Die Mission der Organisation ist es, die Pr**** von Unternehmensimmobilien durch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Publikationen, Forschung, Konferenzen, Benennungen und Networking in 47 lokalen Ortsgruppen und Netzwerkgruppen weltweit zu fördern.

Wer sind unsere Mitglieder?

Endbenutzer sind Firmennutzer und Firmenmieter. Die Mitgliederbasis für Endnutzer ist vielfältig und umfasst Branchen wie Hightech, Finanzdienstleistungen, Fertigung, Pharma, Telekommunikation, Gesundheitswesen, Versicherungen sowie Öl und Gas. Zu den Mitgliedern von CoreNet Global gehören viele große Unternehmen der Fortune 500 oder der Global 2000.

Ein Drittel unserer Mitglieder befindet sich außerhalb Nordamerikas (hauptsächlich Europa, China, Indien, Singapur, Australien, Neuseeland, Brasilien und dem Nahen Osten), wobei die meisten Mitglieder Portfolios verwalten, die auf mehreren Kontinenten Millionen von Quadratmetern umfassen.

Dienstleister sind strategische Partner und ausgelagerte Dienstleistungspartner, die die Angebotsseite des Berufs bilden. Praktisch alle Abteilungen von Unternehmensimmobilien arbeiten mit externen Dienstleistungsanbietern zusammen, um Dienstleistungen für den Erwerb, die Instandhaltung und die Veräußerung von Immobilien zu erbringen. Diese Dienstleistungen umfassen, sind aber nicht beschränkt auf Brokerage, Standortauswahl, Architektur und Innenarchitektur, Leasingverwaltung, Facility Management und Technologieplattformen. Einer der langfristigen Trends im CRE-Beruf sind schlankere, kleinere interne CRE-Teams, die sich hauptsächlich auf Strategie- und Kundenbeziehungsmanagement konzentrieren, wobei die Abhängigkeit von externen Dienstleistungsanbietern für die taktische Lieferung und Ausführung zunimmt. Diese externen Dienstleister sind ebenfalls Mitglieder des Vereins.