Learn Coaching & Mentoring APK

Coaching ist eine Form der Entwicklung, bei der eine Person, die Coach genannt wird, einen Lernenden oder Klienten bei der Erreichung eines spezifischen persönlichen oder beruflichen Ziels unterstützt, indem er Training und Anleitung anbietet. Der Lernende wird manchmal Coachee genannt. Gelegentlich kann Coaching eine informelle Beziehung zwischen zwei Personen bedeuten, von denen einer über mehr Erfahrung und Fachwissen verfügt als der andere und Rat und Anleitung anbietet, wenn dieser lernt; Coaching unterscheidet sich jedoch vom Mentoring durch die Konzentration auf bestimmte Aufgaben oder Ziele, im Gegensatz zu allgemeineren Zielen oder der allgemeinen Entwicklung.
Mentoring ist eine Beziehung, in der eine erfahrenere oder sachkundigere Person hilft, eine weniger erfahrene oder weniger sachkundige Person zu führen. Der Mentor kann älter oder jünger als der Mentor sein, aber er oder sie muss ein bestimmtes Fachgebiet haben. Es ist eine Lern ​​- und Entwicklungspartnerschaft zwischen jemandem mit großer Erfahrung und jemandem, der lernen möchte. [1] Mentor - Erfahrung und Beziehungsstruktur beeinflussen die "Menge an psychosozialer Unterstützung, Berufsberatung, Rollenmodellierung und Kommunikation, die in den Mentoring - Beziehungen in stattfindet was die Protegés und Mentoren engagiert haben. "
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APP-Funktionen
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